la contre-partie financière, si elle n'est pas précisée au contrat, est de 50% du salaire pendant toute la durée de la clause.
J'imagine qu'elle ne peut pas être fixée en dessous.
Dans la SSII où je suis, c'est un demi mois de salaire par trimestre pendant un an, donc visiblement en dessous des 50%. Par contre il me semble qu'il n'y a pas de domaine auquel cas la clause serait de toute façon invalide sur mon contrat ..
[^] # Re: Attention
Posté par cumulus . En réponse au journal Plus le droit de travailler !. Évalué à 1.
Dans la SSII où je suis, c'est un demi mois de salaire par trimestre pendant un an, donc visiblement en dessous des 50%. Par contre il me semble qu'il n'y a pas de domaine auquel cas la clause serait de toute façon invalide sur mon contrat ..