Pas besoin d'être juriste pour savoir que la plupart des clauses de non-concurrence ne sont pas valides car il faut qu'une contrepartie financière soit indiquée de manière explicite dans ton contrat de travail. Hors, je ne connais personne dont le contrat de travail précise ce montant.
De plus, lorsque vous passez chez un concurrent, vous devez vous assurer qu'il sera à vos côtés si votre ancien employeur vous attaque, non ? C'est la première des précautions à prendre...
[^] # Re: Droit du travail en France?
Posté par lezardbreton . En réponse au journal Plus le droit de travailler !. Évalué à 1.
De plus, lorsque vous passez chez un concurrent, vous devez vous assurer qu'il sera à vos côtés si votre ancien employeur vous attaque, non ? C'est la première des précautions à prendre...