Mmm... Certes.
Mais : il faut bien survivre quand même, et un stage non rémunéré, c'est :
- le mec doit continuer a payer son logement
- idem pour la bouffe
- il doit venir au taf : bus, train etc...
- if fourni un travail, et comme dis plus haut tout travail mérite salaire.
Bref, ca peut paraitre nul (oui, la boite aussi met des ressources à sa disposition par le biais des tuteurs), mais un consensus que je vois souvent et que je trouve pas mal est : 30% du SMIC.
Pas énorme, peu taxé par l'état, motive suffisament le stagiaire (qui est un stagiaire, pas un interimaire, donc moins que le SMIC est tout à fait normal) sans pour autant amener les interessé que par le fric.
30% du SMIC, est-ce vraiment la fin d'une entreprise?
Donc : à vos offres de stage, mais des offres honettes!
[^] # Re: Pffff ...
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Proposition de stage Linux sur Dijon. Évalué à 3.
Mais : il faut bien survivre quand même, et un stage non rémunéré, c'est :
- le mec doit continuer a payer son logement
- idem pour la bouffe
- il doit venir au taf : bus, train etc...
- if fourni un travail, et comme dis plus haut tout travail mérite salaire.
Bref, ca peut paraitre nul (oui, la boite aussi met des ressources à sa disposition par le biais des tuteurs), mais un consensus que je vois souvent et que je trouve pas mal est : 30% du SMIC.
Pas énorme, peu taxé par l'état, motive suffisament le stagiaire (qui est un stagiaire, pas un interimaire, donc moins que le SMIC est tout à fait normal) sans pour autant amener les interessé que par le fric.
30% du SMIC, est-ce vraiment la fin d'une entreprise?
Donc : à vos offres de stage, mais des offres honettes!