[3]: avec un template pret sous thunderbird, c'est super rapide. Moins de 10 sec pour repondre a une candidateure initiale. 50% des candidats ne prennent meme pas la peine de repondre aux questions, ca doit leur sembler trop extraordinaire qu'on veuille connaitre leur competences avant de les embaucher.
À mon avis c'est plutôt qu'ils se rendent compte qu'ils ne sont pas capable d'y répondre (ou de bien y répondre), et que même s'ils pipeautent avec des potes ou autre, ils se prendront un rateau sur des trucs du même accabit pendant l'entretien.
Comme tu le dis, les gens pensent connaître un langage ou des concepts avec pourtant très peu de connaissance. Si tu leur poses des questions non-triviales en Java et qu'ils n'en ont fait que quelques mois sans s'y intéresser, ils verront bien qu'ils ne pourront pas y répondre.
[^] # Re: Incroyable...
Posté par gc . En réponse au journal Cherche stagiaires pour faire du python, qt et C++. Évalué à 3.
À mon avis c'est plutôt qu'ils se rendent compte qu'ils ne sont pas capable d'y répondre (ou de bien y répondre), et que même s'ils pipeautent avec des potes ou autre, ils se prendront un rateau sur des trucs du même accabit pendant l'entretien.
Comme tu le dis, les gens pensent connaître un langage ou des concepts avec pourtant très peu de connaissance. Si tu leur poses des questions non-triviales en Java et qu'ils n'en ont fait que quelques mois sans s'y intéresser, ils verront bien qu'ils ne pourront pas y répondre.