Pourquoi seraient-il sous payé ???
Les salaires obéissent au Loi du marché.
Certes, sauf que tu as oublié une chose essentielle.
Les lois du marché définissent le prix d'un bien ou un service en fonction de l'offre et de la demande dans des conditions de concurrence pure et parfaite
La concurrence pure et parfaite suppose (entre autres)
L'atomicité de l’offre et de la demande (un grand nombre de consommateurs et de producteurs)
Ce n'est pas toujours le cas. Par exemple pour les postes demandant des compétences toutes particulières, l'offre est rare. Au contraire les personnes qui recherchent dans une branche bien précise ne trouverons pas une demande importante.
La transparence des marchés (information gratuite et parfaite de tous les consommateurs)
Autant pour le producteur que le consommateur, il est rare de connaître çà l'avance toutes les conditions de l'embauche.
Par ailleurs, il ne faut pas oublier que ce système est théorique et ne tient pas compte des interactions avec les autres systèmes.. Il est très dépendant de facteurs exogènes (l'état, les lois, les catastrophes naturelles, la chance, ...).
[^] # Re: Mes phrases préférées
Posté par theocrite . En réponse au journal La FrAAAAAnce mon bon Monsieur, c'est comme les moulins.... Évalué à 3.
Les salaires obéissent au Loi du marché.
Certes, sauf que tu as oublié une chose essentielle.
Les lois du marché définissent le prix d'un bien ou un service en fonction de l'offre et de la demande dans des conditions de concurrence pure et parfaite
La concurrence pure et parfaite suppose (entre autres)
- L'atomicité de l’offre et de la demande (un grand nombre de consommateurs et de producteurs)
- La transparence des marchés (information gratuite et parfaite de tous les consommateurs)
Ce n'est pas toujours le cas. Par exemple pour les postes demandant des compétences toutes particulières, l'offre est rare. Au contraire les personnes qui recherchent dans une branche bien précise ne trouverons pas une demande importante.
Autant pour le producteur que le consommateur, il est rare de connaître çà l'avance toutes les conditions de l'embauche.
Par ailleurs, il ne faut pas oublier que ce système est théorique et ne tient pas compte des interactions avec les autres systèmes.. Il est très dépendant de facteurs exogènes (l'état, les lois, les catastrophes naturelles, la chance, ...).