> 2 - envoyer CV en PDF et pas en .doc -> si ils font vraiment du libre ils
> appreciront, si ils aiment pas les PDF c que c des bouffons, faut pas y aller.
Si c'est le service informatique qui analyse le CV directement, pourquoi pas. Et encore car certains aiment bien pouvoir annoter le CV (potentiellement sans payer Adobe Distiler à tout le personnel).
Maintenant en pratique c'est souvent des DRH, totalement non-informaticiens qui vont recevoir et filtrer les CVs. Si eux ne comprennent/aiment/veulent pas de PDF il n'y a aucune conclusion à en tirer sur l'orientation de la boite ou les compétences informatiques.
Et là je ne parle pas des boites qui analyses les CV et les mettent dans des banques de données en les faisant passer par des moulinettes. Un CV PDF ne passera peut être pas.
Par contre un CV en RTF renommé en .doc ou un OOo exporté passera presque toujours (vérifier tout de même le rendu sur la visionneuse Word, sinon ça risque de ne pas faire sérieux au rendu).
> 5 - Si tu es d'origine étrangère (par le nom ou le physique)
Si la boite filtre sur le physique ou l'origine, ce n'est probablement pas une boite où quelqu'un d'origine étrangère se sentira à l'aise, donc à éviter de toute façon.
[^] # Re: Trouver un travail, vos conseils
Posté par Éric (site web personnel) . En réponse au journal Trouver un travail, vos conseils. Évalué à 1.
> appreciront, si ils aiment pas les PDF c que c des bouffons, faut pas y aller.
Si c'est le service informatique qui analyse le CV directement, pourquoi pas. Et encore car certains aiment bien pouvoir annoter le CV (potentiellement sans payer Adobe Distiler à tout le personnel).
Maintenant en pratique c'est souvent des DRH, totalement non-informaticiens qui vont recevoir et filtrer les CVs. Si eux ne comprennent/aiment/veulent pas de PDF il n'y a aucune conclusion à en tirer sur l'orientation de la boite ou les compétences informatiques.
Et là je ne parle pas des boites qui analyses les CV et les mettent dans des banques de données en les faisant passer par des moulinettes. Un CV PDF ne passera peut être pas.
Par contre un CV en RTF renommé en .doc ou un OOo exporté passera presque toujours (vérifier tout de même le rendu sur la visionneuse Word, sinon ça risque de ne pas faire sérieux au rendu).
> 5 - Si tu es d'origine étrangère (par le nom ou le physique)
Si la boite filtre sur le physique ou l'origine, ce n'est probablement pas une boite où quelqu'un d'origine étrangère se sentira à l'aise, donc à éviter de toute façon.