Avant de critiquer, il faudrait peut-être se renseigner...
T'inquiete pas: quand on paie bien les gens, il y a toujours des volontaires. Et vu comment cela se precipite aux concours d'entree des administrations publiques, il n'y a pas trop de probleme de ce cote-la :-)
Heureusement qu'il y a un smiley, sinon je croirais que tu penses sérieusement ce que tu dis.
C'est sûr, être payé 10000 Frs par mois est suffisant, mais ce n'est pas ce qu'on peut appeler un salaire élevé.
Pour la lourdeur bureaucratique, je suis d'accord. Et je l'avais déjà dit, il me semble...
il y a eux et puis si cela va bien, nous alors qu'il ne devrait y avoir que nous.
Tu dois sans doute parler des grèves... j'ai déjà dit que j'étais contre le motif de la plupart des grèves, mais que quelque fois elles sont nécessaires.
Maintenant, en ce qui concerne La Poste (car c'est bien le sujet de départ...), je n'ai jamais vu une entreprise si proche de la clientèle. J'ai déjà eu des problèmes financiers (genre découvert et plus grave...) et La Poste m'a aidé à les régler, alors que d'autres banques m'auraient interdit bancaire. Je maintiens donc mon avis sur le fait que les signatures électroniques devraient être confiées à La Poste.
Pour ce qui est des autres entreprises (SNCF, FT, EdF etc...) renseigne-toi avant de parler. Tu auras sans doute beaucoup de surprises.
Tiens, un exemple : Eurotunnel. C'est une entreprise qui marche (les trains sont toujours pleins) et pourtant elle est en déficit. Pourquoi ? Tout simplement parce que les investissements de départ sont tellement importants que les intérêts sont supérieurs aux bénéfices de l'entreprise. Seul remède : augmenter les prix. Réfléchis là-dessus...
En ce qui concerne la qualité du personnel des services publics, si tu n'en es pas content, signe. Tu seras peut-être meilleur qu'eux... ;) On verra bien si tu ne te mettras pas à gueuler aussi.
Bon, c'est tout. J'en ai marre de parler de ça. Revenons à ce qui nous intéresse tous : l'informatique.
[^] # Re: PSC : La Poste ?
Posté par Anonyme . En réponse à la dépêche Decret Signature Electronique. Évalué à 0.
T'inquiete pas: quand on paie bien les gens, il y a toujours des volontaires. Et vu comment cela se precipite aux concours d'entree des administrations publiques, il n'y a pas trop de probleme de ce cote-la :-)
Heureusement qu'il y a un smiley, sinon je croirais que tu penses sérieusement ce que tu dis.
C'est sûr, être payé 10000 Frs par mois est suffisant, mais ce n'est pas ce qu'on peut appeler un salaire élevé.
Pour la lourdeur bureaucratique, je suis d'accord. Et je l'avais déjà dit, il me semble...
il y a eux et puis si cela va bien, nous alors qu'il ne devrait y avoir que nous.
Tu dois sans doute parler des grèves... j'ai déjà dit que j'étais contre le motif de la plupart des grèves, mais que quelque fois elles sont nécessaires.
Maintenant, en ce qui concerne La Poste (car c'est bien le sujet de départ...), je n'ai jamais vu une entreprise si proche de la clientèle. J'ai déjà eu des problèmes financiers (genre découvert et plus grave...) et La Poste m'a aidé à les régler, alors que d'autres banques m'auraient interdit bancaire. Je maintiens donc mon avis sur le fait que les signatures électroniques devraient être confiées à La Poste.
Pour ce qui est des autres entreprises (SNCF, FT, EdF etc...) renseigne-toi avant de parler. Tu auras sans doute beaucoup de surprises.
Tiens, un exemple : Eurotunnel. C'est une entreprise qui marche (les trains sont toujours pleins) et pourtant elle est en déficit. Pourquoi ? Tout simplement parce que les investissements de départ sont tellement importants que les intérêts sont supérieurs aux bénéfices de l'entreprise. Seul remède : augmenter les prix. Réfléchis là-dessus...
En ce qui concerne la qualité du personnel des services publics, si tu n'en es pas content, signe. Tu seras peut-être meilleur qu'eux... ;) On verra bien si tu ne te mettras pas à gueuler aussi.
Bon, c'est tout. J'en ai marre de parler de ça. Revenons à ce qui nous intéresse tous : l'informatique.
Guillaume Giroud