> peut être, mais il serait stupide de disqualifier ce que rapportent "presque toutes" les femmes, tu ne penses pas?
c'est pas ce qu'il dit. il dit que souvent c'est dans leur tête. ou un problème de perception si tu veux, mais qui n'a rien à voir de la discrimination.
> Comme d'hab, les hommes considèreront qu'il n'y a pas de problème, les femmes oui, ce qui veut dire qu'il y a un problème.
oui, souvent le problème c'est qu'elles voient des problèmes là où il n'y en a pas.
> Pour avoir un problème il n'est pas que tout le monde soit persuadé qu'il existe. Il suffit qu'une partie du groupe le pense, notament s'il est dans le rôle de la victime.
ouais, on a ça avec plein de groupes effectivement discriminés, et malheureusement on sombre souvent dans des mélodrames. ça part de malentendus, de mauvaises interprétations de situations ou réflexions vraiment anodines et on finit dans les plus folles affabulations. du coup les vraies, graves discriminations passent à la trappe parce que des péripéties idiotes leur volent la vedette. merci qui ?
je ne parlerai même pas de ceux qui s'inventent des discriminations pour exister, même que je les conspue, ces gens-là.
(ah, et il ne faut pas confondre s'estimer blessé par quelque chose, et être discriminé. c'est pas la même chose du tout. mais c'est une autre histoire)
> C'est comme dans les relations sentimentales. Essaie de dire à l'autre qu'il n'y a pas de problème. Si ton partenaire estime qu'il y a un problème, le fait que tu penses qu'il n'y en a pas vaut zéro.
et vice-versa, si je pense qu'il n'y a pas de problème, le fait qu'elle pense qu'il y en a un vaut zéro. on est vachement avancé, tu trouves pas ?
faudrait faire intervenir un oeil extérieur, neutre, qui pourra constater les choses à tête reposée et a priori sans parti pris. sinon c'est parole contre parole et on n'avance pas.
[^] # Re: Les femmes ne sont pas de hommes
Posté par Gniarf . En réponse à la dépêche 2% de femmes dans le développement de logiciel libre - 10 propositions pour y remédier. Évalué à 8.
c'est pas ce qu'il dit. il dit que souvent c'est dans leur tête. ou un problème de perception si tu veux, mais qui n'a rien à voir de la discrimination.
> Comme d'hab, les hommes considèreront qu'il n'y a pas de problème, les femmes oui, ce qui veut dire qu'il y a un problème.
oui, souvent le problème c'est qu'elles voient des problèmes là où il n'y en a pas.
> Pour avoir un problème il n'est pas que tout le monde soit persuadé qu'il existe. Il suffit qu'une partie du groupe le pense, notament s'il est dans le rôle de la victime.
ouais, on a ça avec plein de groupes effectivement discriminés, et malheureusement on sombre souvent dans des mélodrames. ça part de malentendus, de mauvaises interprétations de situations ou réflexions vraiment anodines et on finit dans les plus folles affabulations. du coup les vraies, graves discriminations passent à la trappe parce que des péripéties idiotes leur volent la vedette. merci qui ?
je ne parlerai même pas de ceux qui s'inventent des discriminations pour exister, même que je les conspue, ces gens-là.
(ah, et il ne faut pas confondre s'estimer blessé par quelque chose, et être discriminé. c'est pas la même chose du tout. mais c'est une autre histoire)
> C'est comme dans les relations sentimentales. Essaie de dire à l'autre qu'il n'y a pas de problème. Si ton partenaire estime qu'il y a un problème, le fait que tu penses qu'il n'y en a pas vaut zéro.
et vice-versa, si je pense qu'il n'y a pas de problème, le fait qu'elle pense qu'il y en a un vaut zéro. on est vachement avancé, tu trouves pas ?
faudrait faire intervenir un oeil extérieur, neutre, qui pourra constater les choses à tête reposée et a priori sans parti pris. sinon c'est parole contre parole et on n'avance pas.