Je vais me faire taper dessus, mais je pense qu'on a un problème de mesure. Comme dit plus haut je n'ai jamais vu ces 20%.
Et dans toutes les boites ou j'ai vu des filles travailler dans la technique, il ne leur fallait pas longtemps, soit pour démontrer qu'elles étaient loin d'avoir le niveau (le logiciel libre est une méritocracie) ou qu'elles ne voulaient pas continuer à faire de la technique (le logiciel libre c'est beaucoup le plaisir de faire de la technique).
J'ai aussi vu des boites qui embauchaient des filles à des postes soi-disant techniques : secrétaire de directeur technique, rédactrice de documents ... qui du coup ne le sont pas du tout, mais sont comptées comme tel.
Alors si on retire ces cas particuliers, il ne doit pas rester beaucoup plus que les 2% que l'on retrouve dans le logiciel libre. Arrêtons de croire que c'est une mauvaise chose que certaines personnes n'aiment pas l'informatique. C'est NORMAL !
# Aïe
Posté par peck (site web personnel) . En réponse à la dépêche 2% de femmes dans le développement de logiciel libre - 10 propositions pour y remédier. Évalué à 9.
Et dans toutes les boites ou j'ai vu des filles travailler dans la technique, il ne leur fallait pas longtemps, soit pour démontrer qu'elles étaient loin d'avoir le niveau (le logiciel libre est une méritocracie) ou qu'elles ne voulaient pas continuer à faire de la technique (le logiciel libre c'est beaucoup le plaisir de faire de la technique).
J'ai aussi vu des boites qui embauchaient des filles à des postes soi-disant techniques : secrétaire de directeur technique, rédactrice de documents ... qui du coup ne le sont pas du tout, mais sont comptées comme tel.
Alors si on retire ces cas particuliers, il ne doit pas rester beaucoup plus que les 2% que l'on retrouve dans le logiciel libre. Arrêtons de croire que c'est une mauvaise chose que certaines personnes n'aiment pas l'informatique. C'est NORMAL !