Non, les indépendants existent, il y a des chercheurs qui deviennent entrepreneur, la capacité à faire le tri (steve jobs vis à vis de l'interface graphique, elle aurait pu rester plus longtemps dans les cartons), et les choix d'investissement (R&D actuelle d'IBM et d'autres).
Quand je qualifie les managers de Xerox de managers classique, ça n'est pas pour dire que tous les managers sont mauvais, mais que la direction d'une usine n'est pas la direction d'un laboratoire, et qu'un manager classique (plutôt qu'un directeur de laboratoire ou responsable R&D) _dans ce cas_ cause du tort de façon quasi-certaine.
[^] # Re: On aura tout vu
Posté par Earered . En réponse à la dépêche Codendi 3.6 : forge de Xerox. Évalué à 4.
Quand je qualifie les managers de Xerox de managers classique, ça n'est pas pour dire que tous les managers sont mauvais, mais que la direction d'une usine n'est pas la direction d'un laboratoire, et qu'un manager classique (plutôt qu'un directeur de laboratoire ou responsable R&D) _dans ce cas_ cause du tort de façon quasi-certaine.