déjà, tu fais un amalgame entre libre et bénévola. Tous les projets libres ne sont pas basés sur des bénévoles. Rien que pour le kernel linux, il y a des un grand nombre de salariés bossant dessus. MySQL est aussi basé sur des salariés.
Ensuite, si le projet est bien géré et concerne des domaines intéressants, que ce soit un projet libre ou non, la motivation vient de ce que l'informaticien en apprend, de ce qu'il en retire dans sa propre évolution, de son impression de faire avancer les choses sans pour autant tout devoir porter sur ses épaules.
Dans le cas d'un projet mal géré, où le développeur ne voit pas où il va, où les questions importantes sont gérées trop lentement et deviennent bloquantes, le développeur pedra sa motivation. Il sera juste un peu plus difficile pour lui de quitter un projet où il est salarié et a signé un contrat qu'un projet où il est bénévole.
[^] # Re: conclusion
Posté par ragoutoutou . En réponse à la dépêche Les impacts de l'idéologie sur l'efficacité des projets Open Source. Évalué à 5.
déjà, tu fais un amalgame entre libre et bénévola. Tous les projets libres ne sont pas basés sur des bénévoles. Rien que pour le kernel linux, il y a des un grand nombre de salariés bossant dessus. MySQL est aussi basé sur des salariés.
Ensuite, si le projet est bien géré et concerne des domaines intéressants, que ce soit un projet libre ou non, la motivation vient de ce que l'informaticien en apprend, de ce qu'il en retire dans sa propre évolution, de son impression de faire avancer les choses sans pour autant tout devoir porter sur ses épaules.
Dans le cas d'un projet mal géré, où le développeur ne voit pas où il va, où les questions importantes sont gérées trop lentement et deviennent bloquantes, le développeur pedra sa motivation. Il sera juste un peu plus difficile pour lui de quitter un projet où il est salarié et a signé un contrat qu'un projet où il est bénévole.