Oui dans la loi française c'est du vent. Pour que le code appartienne à la société il faut :
1. qu'il y ait un contrat de travail (exit stages de fin d'études, le code appartient au stagiaire, pas à l'entreprise où il effectue son stage).
2. Que son employeur soit maitre d'oeuvre sur le projet. Exit SSII à la con qui vendent leur nouvel employé embauché à l'occasion pour se prendre 20% de marge au passage. Pourquoi ? Pour éviter qu'un employé qui développe un projet chez lui le soir et week-end voit son code récupéré par la société ou il travaille.
[^] # Re: C'était pas la peine d'inventer le CPE...
Posté par Fabien Penso (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche OpenWengo lance son premier OpenWengo Code Camp. Évalué à 2.
1. qu'il y ait un contrat de travail (exit stages de fin d'études, le code appartient au stagiaire, pas à l'entreprise où il effectue son stage).
2. Que son employeur soit maitre d'oeuvre sur le projet. Exit SSII à la con qui vendent leur nouvel employé embauché à l'occasion pour se prendre 20% de marge au passage. Pourquoi ? Pour éviter qu'un employé qui développe un projet chez lui le soir et week-end voit son code récupéré par la société ou il travaille.