D'abords, merci pour ces infos, c'est très sympa de votre part!
* le problème est que développer un plugin de suppression de macros pour ce format coute très cher et nécessite des grosses compétences dans des domaines particuliers. dans la mesure du possible on évite les scripts perl one shot qui marchent que sur 3 fichiers de test et basta. Derrière y'a 20k users qui risquent de pas être content et de taner la chaîne de support.
J'ose même pas imaginer le coût d'un plugin d'analyse du format xml...
Si je comprends bien le schmilblik:
*l'État dispose des compétences, mais pas forcément de l'argent nécessaire pour dégager le temps nécessaire à ce développement (en engageant des assistant pour les taches demandant des compétences plus communes par exemple).
*l'éditeur ou l'État n'ont pas envie d'engager un prestataire extérieur (très/trop cher) pour faire ce développement.
Alors, est ce qu'il est possible, si l'éditeur est en croissance, de leur suggérer d'intégrer ce développement via leur processus de recrutement? Par exemple des stagiaires (futur employé de l'éditeur) du Magistère sécurité de l'ENST. Surtout qu'il me semble qu'un certain nombre de personnels de l'armée (ou futur pour les Polytechniciens) font cette formation (en formation continue, donc déjà compétent).
Pis ça devrait caresser l'éditeur dans le sens du poil de faire travailler des gens pour pas cher :p
* concernant le débat que j'ai relancé bien malgré moi, cf ci dessus. Les utilisateurs sont sensés avoir office et leurs correspondants aussi. Ce format est reconnu comme format d'échange donc on a fait le max pour permettre ça sans diminuer le niveau de sécurité. Lorsque le format opendocument sera soit très répandu soit déclaré comme norme de communication standard, le boulot sera fait.
La déclaration en norme de communication reconnue par l'État, c'est en très bonne voie, non? Il me semble que l'odt&co sont déjà des normes ISO, et qu'il y a des projets de lois à ce sujet en France et dans d'autres pays euopéens.
[^] # Re: L'ADAE préconise déjà d'utiliser des LLs mais...
Posté par Earered . En réponse à la dépêche Important appel d'offres du ministère de l'intérieur. Évalué à 2.
Si je comprends bien le schmilblik:
*l'État dispose des compétences, mais pas forcément de l'argent nécessaire pour dégager le temps nécessaire à ce développement (en engageant des assistant pour les taches demandant des compétences plus communes par exemple).
*l'éditeur ou l'État n'ont pas envie d'engager un prestataire extérieur (très/trop cher) pour faire ce développement.
Alors, est ce qu'il est possible, si l'éditeur est en croissance, de leur suggérer d'intégrer ce développement via leur processus de recrutement? Par exemple des stagiaires (futur employé de l'éditeur) du Magistère sécurité de l'ENST. Surtout qu'il me semble qu'un certain nombre de personnels de l'armée (ou futur pour les Polytechniciens) font cette formation (en formation continue, donc déjà compétent).
Pis ça devrait caresser l'éditeur dans le sens du poil de faire travailler des gens pour pas cher :p
La déclaration en norme de communication reconnue par l'État, c'est en très bonne voie, non? Il me semble que l'odt&co sont déjà des normes ISO, et qu'il y a des projets de lois à ce sujet en France et dans d'autres pays euopéens.