la personne peut se retourner contre l'entreprise.
Si ce sont des courriers nominatifs l'entreprise ne peut pas se les approprier.
cela dit, il faudrait connaître la teneur du contrat de Duval avec son entreprise pour voir si ce cas n'est pas pris en compte.
Dans l'entreprise où je travaille, pour éviter les problèmes juridiques on exige l'autorisation de la personne qu'on redirige lors d'un départ ou absence.
Typiquement, une telle attitude de la part de mandriva montre un conflit avec son salarié. cela ne peut qu'aller dans le sens de Gaël Duval.
[^] # Re: redirection messagerie
Posté par - - . En réponse à la dépêche Mandriva licencie 18 personnes dont Gaël Duval. Évalué à 3.
la personne peut se retourner contre l'entreprise.
Si ce sont des courriers nominatifs l'entreprise ne peut pas se les approprier.
cela dit, il faudrait connaître la teneur du contrat de Duval avec son entreprise pour voir si ce cas n'est pas pris en compte.
Dans l'entreprise où je travaille, pour éviter les problèmes juridiques on exige l'autorisation de la personne qu'on redirige lors d'un départ ou absence.
Typiquement, une telle attitude de la part de mandriva montre un conflit avec son salarié. cela ne peut qu'aller dans le sens de Gaël Duval.