Pour avoir vecu la situation du monsieur plus haut, je peux te dire qu'on serait pret a prendre n'importe quel type competent qui serait pret a prendre les memes risques que nous et qui serait a peu pret aussi competent.
Malheureusement, les types pret a mouiller leur chemise sont tres tres rares. Ils ont la tete gonfles de salaires, de stabilite et ne veulent prendre aucun risque. Donc quant tu veux embaucher qq'un tu dois provisionner au moins 3 mois de salaires (1,7 fois le salaire brut, je le rappel) plus prevoir pas mal de marge pour pouvoir l'employer.
Tu trouves aussi des milliers de types qui sont persuades d'etre l'associe parfait mais flippe au moindre probleme, ou te font du grand n'importe quoi.
Trouver un mec competent et pret a prendre des risques, c'est tres tres tres difficile.
Je pense que les associations d'independants sont clairement le futur de la solitude de l'independant.
[^] # Re: C'est bien la triste réalité...
Posté par Philippe F (site web personnel) . En réponse à la dépêche 11 raisons pour ne pas choisir la filière informatique. Évalué à 4.
Malheureusement, les types pret a mouiller leur chemise sont tres tres rares. Ils ont la tete gonfles de salaires, de stabilite et ne veulent prendre aucun risque. Donc quant tu veux embaucher qq'un tu dois provisionner au moins 3 mois de salaires (1,7 fois le salaire brut, je le rappel) plus prevoir pas mal de marge pour pouvoir l'employer.
Tu trouves aussi des milliers de types qui sont persuades d'etre l'associe parfait mais flippe au moindre probleme, ou te font du grand n'importe quoi.
Trouver un mec competent et pret a prendre des risques, c'est tres tres tres difficile.
Je pense que les associations d'independants sont clairement le futur de la solitude de l'independant.