Tu dis cela comme si les utilisateurs n'étaient que des boeufs trop stupides pour évoluer.
Mais dans certains domaines, les utilisateurs n'ont aucun intéret a passer a Linux:
- les "gamers fou" par exemple (pitié qu'on ne me ressorte pas l'argument des consoles de jeux: ce ne sont pas les mêmes types de jeux!)
- les gens qui doivent interagir avec d'autres en utilisant les .doc, au boulot j'utilise Office2000 sur Wine, ça marche mais cela se plante un peu trop souvent: les gens qui ont le choix entre un PC sous Windows et un sous Linux avec Office2000 sur Wine prennent le PC sous Windows.
Donc avant de critiquer la 'resistance au changement' des utilisateurs, il faut d'abord supprimer les raisons objectives pour lesquelles les utilisateurs restent sous Windows (et le dual boot est une solution assez peu interressante: 2 OS dit 2 fois plus de patches, de 'trucs' à apprendre, etc..). et faire de la pub dans les endroits ou il n'y a pas de raison pour rester sous Windows: les caisses enregistreuses par exemple.
[^] # Re: kool mais...
Posté par reno . En réponse à la dépêche Migration vers Linux par IBM. Évalué à 2.
Mais dans certains domaines, les utilisateurs n'ont aucun intéret a passer a Linux:
- les "gamers fou" par exemple (pitié qu'on ne me ressorte pas l'argument des consoles de jeux: ce ne sont pas les mêmes types de jeux!)
- les gens qui doivent interagir avec d'autres en utilisant les .doc, au boulot j'utilise Office2000 sur Wine, ça marche mais cela se plante un peu trop souvent: les gens qui ont le choix entre un PC sous Windows et un sous Linux avec Office2000 sur Wine prennent le PC sous Windows.
Donc avant de critiquer la 'resistance au changement' des utilisateurs, il faut d'abord supprimer les raisons objectives pour lesquelles les utilisateurs restent sous Windows (et le dual boot est une solution assez peu interressante: 2 OS dit 2 fois plus de patches, de 'trucs' à apprendre, etc..). et faire de la pub dans les endroits ou il n'y a pas de raison pour rester sous Windows: les caisses enregistreuses par exemple.