Ce genre d'études sont vraiment pitoyable. Je pense que microsoft cherche des gens qualifiés avant tout, qu'ils soient homme/femme, noir/blanc,jaune. Ce qui est clair c'est que le niveau de scolarisation et la pauvreté des noirs américains est beaucoup plus forte que chez les blancs.
Donc c'est vraiment au niveau du degré de compétence qu'il faut chercher le problème, et ce n'est pas à MS de faire un procès, mais aux USA d'améliorer la condition des noirs.
Et comme tu semble le dire, il y a beaucoup d'indiens: les indiens sont parmis les informaticiens les plus renommés, ce qui démontre vraiment que microsoft cherche tout de même avant tout des personnes compétentes sans discriminations.
Dans 6 mois on aura une étude similaire, qui dira qu'il y a seulement 5% de femmes chez MS. Et les abrutits qui font ces études auront pas remarqué que c'est aussi la proportion de femme qui étudient l'informatique...
[^] # Re: Correction
Posté par Anonyme . En réponse à la dépêche microsoft encore devant les tribunaux. Évalué à 0.
Donc c'est vraiment au niveau du degré de compétence qu'il faut chercher le problème, et ce n'est pas à MS de faire un procès, mais aux USA d'améliorer la condition des noirs.
Et comme tu semble le dire, il y a beaucoup d'indiens: les indiens sont parmis les informaticiens les plus renommés, ce qui démontre vraiment que microsoft cherche tout de même avant tout des personnes compétentes sans discriminations.
Dans 6 mois on aura une étude similaire, qui dira qu'il y a seulement 5% de femmes chez MS. Et les abrutits qui font ces études auront pas remarqué que c'est aussi la proportion de femme qui étudient l'informatique...