Si pour toi, être ingénieur consiste à savoir coder comme un bourrin, je crois que tu n'as pas tout compris...
Si la CTI impose maxi 40% d'informatique, c'est simplement parce qu'un ingénieur doit être générique ou adaptable, ce qui est la réputation et la force des ingénieurs français, et ce, en particulier à l'étranger.
L'adptabilité, ce n'est pas en devenant expert d'un domaine (quoi que je doute que quelqu'un qui a fait 3 ans de Java ou de C puisse s'en prétendre expert) qu'on l'acquière, mais en ayant des bases théoriques fortes et diversifiées.
J'ai l'impression que tu confonds un technicien (ou super technicien, technicien sup, appelle ça comme tu veux), dont le travail est de coder (et ceci dit sans aucune connotation péjorative, même si je sais que je vais me faire moinsser) avec celui d'un ingénieur, qui se place sur un niveau différent. Si le rapport de paie est de 1.5 entre un jeune ingé et un jeune technicien, c'est simplement parce que l'ingénieur aura plus d'autonomie, il lui sera demandé une certaine créativité, une gestion des risques et des perspectives projet. Ce n'est pas en codant pendant 3 ans comme un veau que tu apprendras ça, je suis désolé de te le dire.
(Oui, je suis ingénieur, oui, je sors d'une grande école, oui, j'ai déjà travaillé à l'étranger, donc j'ai une certaine expérience de ce dont je parle)
Comme chaque fois que je poste, j'attends les moinssages... Mais j'estime que ce que j'avais à dire le méritait
[^] # Re: Balèse?
Posté par Bruce . En réponse à la dépêche Prologin Edition 2005. Évalué à 4.
Si la CTI impose maxi 40% d'informatique, c'est simplement parce qu'un ingénieur doit être générique ou adaptable, ce qui est la réputation et la force des ingénieurs français, et ce, en particulier à l'étranger.
L'adptabilité, ce n'est pas en devenant expert d'un domaine (quoi que je doute que quelqu'un qui a fait 3 ans de Java ou de C puisse s'en prétendre expert) qu'on l'acquière, mais en ayant des bases théoriques fortes et diversifiées.
J'ai l'impression que tu confonds un technicien (ou super technicien, technicien sup, appelle ça comme tu veux), dont le travail est de coder (et ceci dit sans aucune connotation péjorative, même si je sais que je vais me faire moinsser) avec celui d'un ingénieur, qui se place sur un niveau différent. Si le rapport de paie est de 1.5 entre un jeune ingé et un jeune technicien, c'est simplement parce que l'ingénieur aura plus d'autonomie, il lui sera demandé une certaine créativité, une gestion des risques et des perspectives projet. Ce n'est pas en codant pendant 3 ans comme un veau que tu apprendras ça, je suis désolé de te le dire.
(Oui, je suis ingénieur, oui, je sors d'une grande école, oui, j'ai déjà travaillé à l'étranger, donc j'ai une certaine expérience de ce dont je parle)
Comme chaque fois que je poste, j'attends les moinssages... Mais j'estime que ce que j'avais à dire le méritait