Tu l'as fait ?
- moitié de retours disant que le fichier n'est pas lisible sous word (sic)
- une partie répondant que le fichier ne s'intègre pas correctement à leur chaine de traitement (qui doit extraire du Word)
- une partie qui ne répond pas (probablement une des deux raisons précédentes mais sans le dire)
- une faible partie qui traite le PDF
- un ou deux qui seront heureux de voir un PDF (les petites boites où c'est un techos qui reçoit et traite)
Et manque de pot dans les deux premiers cas (les plus fréquents) tu *dois* renvoyer du .doc ou .rtf au moins. L'export OOo marche très bien, mais tu n'es plus assuré du tout d'avoir une mise en page correcte sous MSWord (passage à la ligne, tailles, mise en forme, longueur de la page, etc.). Bref ... passage sous MS Word obligatoire pour vérifier.
Et qu'on ne me dise pas qu'une boite intéressante au niveau tech acceptera les PDF : ce n'est pas vrai si c'est un administratif ou un RH qui recoit le CV (le cas sur les grosses boites). Ceux là n'ont pas forcément les mêmes connaissances que les tech (ni forcément l'envie d'accepter les PDF même si les tech leur en ont parlé)
[^] # Re: Utile mais...
Posté par Éric (site web personnel) . En réponse à la dépêche MP3, PDF, JPEG. Tout savoir sur les formats de fichiers. Évalué à 7.
- moitié de retours disant que le fichier n'est pas lisible sous word (sic)
- une partie répondant que le fichier ne s'intègre pas correctement à leur chaine de traitement (qui doit extraire du Word)
- une partie qui ne répond pas (probablement une des deux raisons précédentes mais sans le dire)
- une faible partie qui traite le PDF
- un ou deux qui seront heureux de voir un PDF (les petites boites où c'est un techos qui reçoit et traite)
Et manque de pot dans les deux premiers cas (les plus fréquents) tu *dois* renvoyer du .doc ou .rtf au moins. L'export OOo marche très bien, mais tu n'es plus assuré du tout d'avoir une mise en page correcte sous MSWord (passage à la ligne, tailles, mise en forme, longueur de la page, etc.). Bref ... passage sous MS Word obligatoire pour vérifier.
Et qu'on ne me dise pas qu'une boite intéressante au niveau tech acceptera les PDF : ce n'est pas vrai si c'est un administratif ou un RH qui recoit le CV (le cas sur les grosses boites). Ceux là n'ont pas forcément les mêmes connaissances que les tech (ni forcément l'envie d'accepter les PDF même si les tech leur en ont parlé)