À mes yeux aussi c'est utile de le mentionner. Mais c'est insuffisant. Je complète alors l'info par savoir si la personne travaille avec ceci en totem et choix de chemin devant s'appliquer aux autres ? Ou bien la personne travaille avec n'importe qui, tel qu'il est, donc au final a ses idées mais collabore avec toustes ?
On a de cas, et nombreux, illustrant ce paradoxe entre idées ou préférences personnelles et réalité de comportements : Éric S Raymond par exemple. Mais aussi la développeuse principale de feu Compiz. Pour prendre exprès deux exemples de personnes aux idées opposées et bien tranchées.
Au final l'important n'est pas ce que pense une personne mais sa capacité à travailler dans la diversité. Si c'est le cas alors c'est OK.
Perso c'est de nixos dont je me méfie, j'ai l'impression que, là, c'est un petit regroupement autour d'idées particulières et que la sélection est faite sur les idées et non le projet . Je me trompe peut être ?
[^] # Re: Non
Posté par bubar🦥 . En réponse au journal Omarchy et Hyprland. Évalué à 4 (+4/-3).
À mes yeux aussi c'est utile de le mentionner. Mais c'est insuffisant. Je complète alors l'info par savoir si la personne travaille avec ceci en totem et choix de chemin devant s'appliquer aux autres ? Ou bien la personne travaille avec n'importe qui, tel qu'il est, donc au final a ses idées mais collabore avec toustes ?
On a de cas, et nombreux, illustrant ce paradoxe entre idées ou préférences personnelles et réalité de comportements : Éric S Raymond par exemple. Mais aussi la développeuse principale de feu Compiz. Pour prendre exprès deux exemples de personnes aux idées opposées et bien tranchées.
Au final l'important n'est pas ce que pense une personne mais sa capacité à travailler dans la diversité. Si c'est le cas alors c'est OK.
Perso c'est de nixos dont je me méfie, j'ai l'impression que, là, c'est un petit regroupement autour d'idées particulières et que la sélection est faite sur les idées et non le projet . Je me trompe peut être ?