On ne vit pas dans un capitalisme ou l'objectif est que les salariés se répartissent les gains, en règle générale. On vit dans un capitalisme ou certains milliardaires trouvent qu'ils ou elles ne sont pas assez taxées et ou les actionnaires majoritaires visent la rentabilité de leurs actions.
Et c'est systémique, revendiqué, tu trouveras plein de gens pour argumenter que l'objectif d'une entreprise capitaliste c'est le profit et point barre, et que c'est plus efficace si le riche s'occupe de redistribuer par charité en supprimant le salaire minimum et empêcher les syndicats d'avoir du pouvoir.
Quand c'est écrit dans le statut juridique et qu'il faut se battre pour faire évoluer ça et introduire des trucs comme la RSE, c'est difficile d'argumenter sur le fait que rien ne dépend du statut et que c'est juste dépendant des gens qui occupent la structure. On est formatés d'une certaine manière, et des puissants utilisent la législation et l'influence autant que possible pour maintenir cet état de fait. Les structures individuelles peuvent lutter, sûrement ... Fait voir qui survit et qui gagne le combat dans les contraintes du système dans cette ambiance de darwinisme social des structures qui visent je profit.
[^] # Re: lien du lien et commentaires
Posté par thoasm . En réponse au journal Du rififi à la Document Foundation. Évalué à 9.
On ne vit pas dans un capitalisme ou l'objectif est que les salariés se répartissent les gains, en règle générale. On vit dans un capitalisme ou certains milliardaires trouvent qu'ils ou elles ne sont pas assez taxées et ou les actionnaires majoritaires visent la rentabilité de leurs actions.
Et c'est systémique, revendiqué, tu trouveras plein de gens pour argumenter que l'objectif d'une entreprise capitaliste c'est le profit et point barre, et que c'est plus efficace si le riche s'occupe de redistribuer par charité en supprimant le salaire minimum et empêcher les syndicats d'avoir du pouvoir.
Quand c'est écrit dans le statut juridique et qu'il faut se battre pour faire évoluer ça et introduire des trucs comme la RSE, c'est difficile d'argumenter sur le fait que rien ne dépend du statut et que c'est juste dépendant des gens qui occupent la structure. On est formatés d'une certaine manière, et des puissants utilisent la législation et l'influence autant que possible pour maintenir cet état de fait. Les structures individuelles peuvent lutter, sûrement ... Fait voir qui survit et qui gagne le combat dans les contraintes du système dans cette ambiance de darwinisme social des structures qui visent je profit.