Je ne suis pas forcément d'accord. On peut avoir une identification de genre donnée, mais choisir une civilité différente pour raisons pratiques. Par exemple pour une personne non-binaire, tu vas dire "monsieur" ou "madame" ? En particulier si la personne a un prénom épicène.
Ou la raison pratique que le français reste quand même super branlant quand tu essayes de ne pas genrer quelqu'un, en comparaison de l'anglais ou d'autres langues moins genrées. J'ai aucun souci à mettre du "they" partout quand je parle avec mes collègues anglophones, mais pour le français, je me retrouve à être constamment en vigilance sur les accords, etc.
Et au risque d'être vraiment polémique, j'ai tendance à penser que la féminisation des noms de métiers a entraîné de facto une fuite en avant qui fait qu'on se retrouve avec un besoin de neutralisation des noms de métiers (eg, créer un nouveau mot qui combine la forme masculine et féminine d'un mot). Comme la féminisation des noms de métiers est justifiée par un besoin de visibilisation, alors je ne serais pas étonné qu'à terme, un besoin de distinguer un mot pour désigner un métier neutre d'un mot pour désigner un métier pour une personne non binaire arrive, afin de visibiliser ces dernières.
C'est le débat sur la suppression du genre sur une carte d'identité, ou sur l'ajout d'une 3 eme option, mais au niveau de la langue.
[^] # Re: Donnée sensible
Posté par Misc (site web personnel) . En réponse au journal Les systèmes informatiques, le RGPD, la libre circulation et les droits des personnes trans. Évalué à 5.
Ou la raison pratique que le français reste quand même super branlant quand tu essayes de ne pas genrer quelqu'un, en comparaison de l'anglais ou d'autres langues moins genrées. J'ai aucun souci à mettre du "they" partout quand je parle avec mes collègues anglophones, mais pour le français, je me retrouve à être constamment en vigilance sur les accords, etc.
Et au risque d'être vraiment polémique, j'ai tendance à penser que la féminisation des noms de métiers a entraîné de facto une fuite en avant qui fait qu'on se retrouve avec un besoin de neutralisation des noms de métiers (eg, créer un nouveau mot qui combine la forme masculine et féminine d'un mot). Comme la féminisation des noms de métiers est justifiée par un besoin de visibilisation, alors je ne serais pas étonné qu'à terme, un besoin de distinguer un mot pour désigner un métier neutre d'un mot pour désigner un métier pour une personne non binaire arrive, afin de visibiliser ces dernières.
C'est le débat sur la suppression du genre sur une carte d'identité, ou sur l'ajout d'une 3 eme option, mais au niveau de la langue.