Nous sommes d'accord. Quand je dis la plus difficile à tenir, on peut comprendre que c'est quasiment mission impossible.
La modération privilégiera toujours, consciemment ou non, des membres selon leur ancienneté, leur contributions et leurs affinités personnelles. C'est humain.
L'équité doit rester un objectif à atteindre. La cohérence devrait être un impératif bien que ce soit complexe à tenir dans une équipe (qui évolue) et dans le temps (où les mentalités peuvent évoluer).
[^] # Re: Lignes directrices
Posté par Voltairine . En réponse au lien RFC 9945: IETF Community Moderation (pour lutter contre les pénibles qui pourrissent l’ambiance). Évalué à 1.
Nous sommes d'accord. Quand je dis la plus difficile à tenir, on peut comprendre que c'est quasiment mission impossible.
La modération privilégiera toujours, consciemment ou non, des membres selon leur ancienneté, leur contributions et leurs affinités personnelles. C'est humain.
L'équité doit rester un objectif à atteindre. La cohérence devrait être un impératif bien que ce soit complexe à tenir dans une équipe (qui évolue) et dans le temps (où les mentalités peuvent évoluer).