Pour donner l exemple de ma societe (grosse multinationale), les consignes sont d embaucher des femmes. On doit justifier pourquoi si on a pas atteint le quota (ce qui est pas evident car dans le domaine il y a peu de femmes diplomees).
Autrement dit si vous etes un homme vous etes discriminé car a competance egale on va prendre la fille pour respecter le quota
PS: il y a des grilles de salaires donc c est pas moins cher d embaucher une femme. POur les performances je crois a l egalite des sexes, donc les femmes ne sont pas intrinsèquement meilleures que les hommes (ou vice versa)
[^] # Re: Etrange...
Posté par cdg . En réponse à la dépêche Nouvelles sur l’IA de juillet 2025. Évalué à -2.
Pour donner l exemple de ma societe (grosse multinationale), les consignes sont d embaucher des femmes. On doit justifier pourquoi si on a pas atteint le quota (ce qui est pas evident car dans le domaine il y a peu de femmes diplomees).
Autrement dit si vous etes un homme vous etes discriminé car a competance egale on va prendre la fille pour respecter le quota
PS: il y a des grilles de salaires donc c est pas moins cher d embaucher une femme. POur les performances je crois a l egalite des sexes, donc les femmes ne sont pas intrinsèquement meilleures que les hommes (ou vice versa)