"l’IA, mise dans un scénario d’embauche, discrimine... contre les hommes blancs : « When these biases emerge, they consistently favor Black over White candidates and female over male candidates across all tested models and scenarios ». De manière intéressante, la chaîne de pensée n’offre aucune indication de discrimination."
C'est un peu inattendu, mais qqpart c'est sans doute aussi le reflet du DEI omniprésent en entreprise depuis 1 ou 2 décennies. Voir le signe que c'est devenu excessif.
Il serait intéressant de mettre en scénario des suspects dans un commissariat, voir qui est "embauché" en GAV!
# Etrange...
Posté par lym . En réponse à la dépêche Nouvelles sur l’IA de juillet 2025. Évalué à 1.
"l’IA, mise dans un scénario d’embauche, discrimine... contre les hommes blancs : « When these biases emerge, they consistently favor Black over White candidates and female over male candidates across all tested models and scenarios ». De manière intéressante, la chaîne de pensée n’offre aucune indication de discrimination."
C'est un peu inattendu, mais qqpart c'est sans doute aussi le reflet du DEI omniprésent en entreprise depuis 1 ou 2 décennies. Voir le signe que c'est devenu excessif.
Il serait intéressant de mettre en scénario des suspects dans un commissariat, voir qui est "embauché" en GAV!