Mouarf excellent. Y a vraiment qu'ici qu'on peut apprendre des trucs comme ça.
Sinon Google me semblait plutôt réputé pour leurs effort en matière d'inclusion et de diversité (même si au fond, a mon avis, ça reste une question de gestion de leur image, mais bon .. aprés tout c'est aussi le rôle des systémes de valeur et de la culture dans une société. On essaye de se comporter "comme il faut" pour que les autres aient une bonne image de nous).
Bref, ils ont une politique assez bien documenté sur le sujet et ils publient un rapport sur la question chaque année :
Y a plein de tableau avec des stats dedans, le truc peut-être le plus représentatif (a mon sens) c'est celui-là :
Titre de l'image
Que je qualifierai par "ça progresse mais peu mieux faire". Mais ça mériterai de s'y pencher via un vrai boulot de journaliste pour se faire une opinion un peu plus solide.
Mais l'évolution de leur politique dans le domaine ne donne pas de signe particuliérement encourageant :
Si on est sensible a cette cause, c'est regrettable, mais c'est pas étonnant dans le sens de ce que je disais, plus, ça reste une entreprise et les entreprises vont essentiellement dans le sens du vent et de leur intérêts. (L'éthique et le capitalisme ....)
J'ai un poil creusé la question de Google parce que j'utilise leur produits, ce n'est pas le cas d'Apple, donc bon, j'en sais rien ...
Faut pas gonfler Gérard Lambert quand il répare sa mobylette.
[^] # Re: Proposition de remplacements
Posté par Big Pete . En réponse au lien Apple et Google suppriment la journée internationale des droits des femmes de leur calendrier . Évalué à 3.
Mouarf excellent. Y a vraiment qu'ici qu'on peut apprendre des trucs comme ça.
Sinon Google me semblait plutôt réputé pour leurs effort en matière d'inclusion et de diversité (même si au fond, a mon avis, ça reste une question de gestion de leur image, mais bon .. aprés tout c'est aussi le rôle des systémes de valeur et de la culture dans une société. On essaye de se comporter "comme il faut" pour que les autres aient une bonne image de nous).
Bref, ils ont une politique assez bien documenté sur le sujet et ils publient un rapport sur la question chaque année :
https://belonging.google/diversity-annual-report/2024/
Y a plein de tableau avec des stats dedans, le truc peut-être le plus représentatif (a mon sens) c'est celui-là :
Titre de l'image
Que je qualifierai par "ça progresse mais peu mieux faire". Mais ça mériterai de s'y pencher via un vrai boulot de journaliste pour se faire une opinion un peu plus solide.
Mais l'évolution de leur politique dans le domaine ne donne pas de signe particuliérement encourageant :
https://time.com/7213195/google-diversity-hiring-targets-trump-dei/
Si on est sensible a cette cause, c'est regrettable, mais c'est pas étonnant dans le sens de ce que je disais, plus, ça reste une entreprise et les entreprises vont essentiellement dans le sens du vent et de leur intérêts. (L'éthique et le capitalisme ....)
J'ai un poil creusé la question de Google parce que j'utilise leur produits, ce n'est pas le cas d'Apple, donc bon, j'en sais rien ...
Faut pas gonfler Gérard Lambert quand il répare sa mobylette.