Pas tout à fait, enfin disons pas comme l'immense majorité des salariés. Le vendeur de chaussures, si il est pas content, il peut se barrer et se faire embaucher par un autre vendeur de chaussures. Le mec qui est sur TikTok bin... il n'a pas vraiment d'autres alternatives.
Mais il y en effet des salariés un peu dans cette situation, notamment ceux qui sont spécialisés dans une techno de niche où ils n'ont pas vraiment le choix de l'employeur.
Après il y a aussi ceux qui sont à la merci de leur seul et unique fournisseur. Si je suis consultant SAP, le jour où SAP décide que pour afficher le nom sur une carte de visite faut payer une formation à 10k,ドル bin... je vais raquer.
En théorie, la théorie et la pratique c'est pareil. En pratique c'est pas vrai.
[^] # Re: C’est pas si drôle
Posté par gUI (Mastodon) . En réponse au lien Les pov'chou, moi aussi j'en pleure (de rire). Évalué à 4. Dernière modification le 20 janvier 2025 à 10:15.
Pas tout à fait, enfin disons pas comme l'immense majorité des salariés. Le vendeur de chaussures, si il est pas content, il peut se barrer et se faire embaucher par un autre vendeur de chaussures. Le mec qui est sur TikTok bin... il n'a pas vraiment d'autres alternatives.
Mais il y en effet des salariés un peu dans cette situation, notamment ceux qui sont spécialisés dans une techno de niche où ils n'ont pas vraiment le choix de l'employeur.
Après il y a aussi ceux qui sont à la merci de leur seul et unique fournisseur. Si je suis consultant SAP, le jour où SAP décide que pour afficher le nom sur une carte de visite faut payer une formation à 10k,ドル bin... je vais raquer.
En théorie, la théorie et la pratique c'est pareil. En pratique c'est pas vrai.