Les annonces ne respectant pas les règles sont classiquement moinsées.
On n'a ici aucune information de rémunération, ni dans l'annonce en lien - ou alors j'ai mal lu (ce qui est possible).
Pourtant l'entrée est bien notée.
J'ai aucun problème avec cette annonce, ni avec le fait qu'on publie ou pas la rémunération. Je suis convaincu que c'est une super opportunité.
Je constate juste qu'une annonce postée ici est traditionnellement taclée si le salaire proposé n'est pas indiqué, mais là ce n'est pas le cas. 🤔
Du coup, Y-a-t-il des règles à respecter pour poster ici est-ce juste qu'il faut "avoir l'aura" ?
Je précise : je ne pose pas la question par rapport aux opportunités que j'ai publiées ici - je connais les pratiques attendues pour une organisation telle que celle que je représente ; je pose la question d'une manière générale.
Je suis étonné que les règles convenues ne semblent pas s'appliquer ici - ça me semble être une forme de discrimination.
Et encore une fois : ça ne remet aucunement en cause l'intérêt de l'opportunité.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# 2 poids 2 mesures ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Software Heritage recrute un nouveau CTO !. Évalué à 4.
Les annonces ne respectant pas les règles sont classiquement moinsées.
On n'a ici aucune information de rémunération, ni dans l'annonce en lien - ou alors j'ai mal lu (ce qui est possible).
Pourtant l'entrée est bien notée.
J'ai aucun problème avec cette annonce, ni avec le fait qu'on publie ou pas la rémunération. Je suis convaincu que c'est une super opportunité.
Je constate juste qu'une annonce postée ici est traditionnellement taclée si le salaire proposé n'est pas indiqué, mais là ce n'est pas le cas. 🤔
Du coup, Y-a-t-il des règles à respecter pour poster ici est-ce juste qu'il faut "avoir l'aura" ?
Je précise : je ne pose pas la question par rapport aux opportunités que j'ai publiées ici - je connais les pratiques attendues pour une organisation telle que celle que je représente ; je pose la question d'une manière générale.
Je suis étonné que les règles convenues ne semblent pas s'appliquer ici - ça me semble être une forme de discrimination.
Et encore une fois : ça ne remet aucunement en cause l'intérêt de l'opportunité.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo