il n'est pas permis de télétravailler depuis ailleurs que le domicile, pour des histoires d'assurance et de sécu des données blablabla
Si ce genre de politique te laisse dubitatif, c'est une bonne occasion d'en discuter avec l'équipe RH, juridique et sécu (ou la/le RSSI). Il et elles sauront peut-être t'expliquer pourquoi c'est important, et à défaut, peut-être qu'en discutant avec toi, l'entreprise changera sa politique (on sait jamais :)).
être au calme, pas entouré de 8 collègues qui sont fréquemment sollicité (réunion teams ou présentiel), daily de l'équipe
Chez mon dernier employeur, le télétravail donnait lieu à autant voire plus de visioconférences. Bon c'était un peu symptomatique d'une réunionite aiguë, en vrai ça dépend vachement de la culture d'entreprise. Ça devient tellement un réflexe qu'un jour je me suis rendu compte que je discutais en tête à tête dans une visio avec une personne qui était à 5 mètres de moi, j'ai eu honte de moi O_o .
[^] # Re: télétravail depuis domicile seulement
Posté par cg . En réponse au message Télétravailleurs, distanciels : quel métier faites vous ?. Évalué à 4.
Si ce genre de politique te laisse dubitatif, c'est une bonne occasion d'en discuter avec l'équipe RH, juridique et sécu (ou la/le RSSI). Il et elles sauront peut-être t'expliquer pourquoi c'est important, et à défaut, peut-être qu'en discutant avec toi, l'entreprise changera sa politique (on sait jamais :)).
Chez mon dernier employeur, le télétravail donnait lieu à autant voire plus de visioconférences. Bon c'était un peu symptomatique d'une réunionite aiguë, en vrai ça dépend vachement de la culture d'entreprise. Ça devient tellement un réflexe qu'un jour je me suis rendu compte que je discutais en tête à tête dans une visio avec une personne qui était à 5 mètres de moi, j'ai eu honte de moi O_o .