• # dystopique

    Posté par . En réponse au lien Des recruteurs contraints de se passer des IAs pour sélectionner des candidats 🤖. Évalué à 10.

    J'adore ce monde où des chômeurs découragés par un marché bouché vont subir la pression d'un contrôle algorithmique de France Travail pour s'assurer qu'il s'investissent suffisamment dans leur recherche d'emploi. Alors qu'ils devaient auparavant consacrer de l'énergie pour prouver leurs démarches, il leur suffit maintenant d'utiliser l'IA pour écrire des lettres de motivations à peine relues.

    En face, on sait que de nombreuses entreprises créent des annonces d'emploi insincères, pour rassurer les investisseurs, bâtir des châteaux en Espagne ou sonder le marché de l'emploi. Là aussi, plus besoin de perdre son temps, il suffit de laisser l'IA rédiger l'annonce sur la base de trois fois rien.

    Pour faire face à cet afflux de fausses candidatures pour de fausses annonces, plus besoin de perdre son temps à relire : il suffit maintenant de laisser l'IA faire le tri et envoyer une réponse.

    Et le point positif le plus important : toute cette agitation, ça fait de la croissance :)