Il y a pas mal de choses qui me dérangent dans la situation rapportée par la lectrice du blog d'Alison Green.
« Il porte un nom féminin (par défaut) et n’annonce pas qu’il s’agit d’un robot [...] signant de son nom. [...]
C'est éthiquement nul de ne pas annoncer que l'interaction est géré par un robot. Et signer avec un nom est d'autant plus trompeur.
Je me demande aussi si des mecs qui draguent la secrétaire font ça pour des raisons purement stratégiques/professionnelles, afin d'obtenir des avantages vis-à-vis de son employeur/employeuse. On n'a d'ailleurs pas trop d'idées sur le poste de la personne qui écrit (dont on ne connaît pas le sexe dans le texte original (à un moment, Alison Green suppose via quelques indices qu'il s'agit d'un homme), contrairement à ce que laisse penser la traduction, pas terrible à de multiples égards).
La réponse d'Alison Green me dérange :
you could use these emails as a useful early character indicator about these guys. If the men responding were your actual clients, it would definitely be useful background info that should factor into how you see them
Là, on est dans la manipulation. Laisser faire l'incompréhension, lire des messages qui, en fin de comptes, ne nous sont pas destinés en se faisant passer par quelqu'un d'autre.
Ps: je ne nie évidemment pas la question du harcèlement en ligne visant spécifiquement les femmes. Je le vis de temps en temps du fait de mon prénom ambigu pour certaines personnes.
# y'a un peu plus que ça dans la situation rapportée
Posté par lejocelyn (site web personnel) . En réponse au lien Des hommes draguent un bot parce qu’il a un nom féminin . Évalué à 6.
Il y a pas mal de choses qui me dérangent dans la situation rapportée par la lectrice du blog d'Alison Green.
C'est éthiquement nul de ne pas annoncer que l'interaction est géré par un robot. Et signer avec un nom est d'autant plus trompeur.
Je me demande aussi si des mecs qui draguent la secrétaire font ça pour des raisons purement stratégiques/professionnelles, afin d'obtenir des avantages vis-à-vis de son employeur/employeuse. On n'a d'ailleurs pas trop d'idées sur le poste de la personne qui écrit (dont on ne connaît pas le sexe dans le texte original (à un moment, Alison Green suppose via quelques indices qu'il s'agit d'un homme), contrairement à ce que laisse penser la traduction, pas terrible à de multiples égards).
La réponse d'Alison Green me dérange :
Là, on est dans la manipulation. Laisser faire l'incompréhension, lire des messages qui, en fin de comptes, ne nous sont pas destinés en se faisant passer par quelqu'un d'autre.
Ps: je ne nie évidemment pas la question du harcèlement en ligne visant spécifiquement les femmes. Je le vis de temps en temps du fait de mon prénom ambigu pour certaines personnes.