Justement : l'augmentation de revenus qui n'a aucune logique liée à la performance est symptomatique de ce que tu évoques. Donc on est bien d'accord que le sujet n'est pas la rémunération de la PDG, mais la politique de rémunération est la preuve que c'est pas juste une incompréhension (ou alors il y a des projets secrets qui justifient cela mais vu l'historique je pense juste que l'organisation est pourrie).
La dernière fois que le sujet a été abordé sur Linuxfr, j'ai cherché des infos sur le board, sa nomination etc et je n'ai rien trouvé.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Il faut virer Mitchell Baker !
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Rapport Mozilla 2023 : le salaire de la PDG monte en flèche malgré une baisse de la part de marché . Évalué à 2.
Justement : l'augmentation de revenus qui n'a aucune logique liée à la performance est symptomatique de ce que tu évoques. Donc on est bien d'accord que le sujet n'est pas la rémunération de la PDG, mais la politique de rémunération est la preuve que c'est pas juste une incompréhension (ou alors il y a des projets secrets qui justifient cela mais vu l'historique je pense juste que l'organisation est pourrie).
La dernière fois que le sujet a été abordé sur Linuxfr, j'ai cherché des infos sur le board, sa nomination etc et je n'ai rien trouvé.
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