Je m'occupe de l'informatique dans un centre de formation pour adulte, et j'essaye moi aussi de migrer pas mal de choses vers OpenOffice.org.
La migration est évidemment très difficile à envisager du point de vue des personnes qui ont souvent mis du temps et des efforts à se sentir "à l'aise" avec Word.
J'ai pu filer OpenOffice à 2 collègues qui étaient réceptifs à l'idéologie du logiciel libre. Du coup ils utilisent de plus en plus ce logiciel avec les stagiaires ( les personnes qui suivent les formations ).
Beaucoup de stagiaires ne connaissent pas du tout l'informatique, ils ne voient pas la différence, on peut les mettre aussi bien sur Word que sur OpenOffice.org.
Dans toutes les salles de formation, j'ai installé MS Office et OpenOffice.org
Avec un autre formateur fraîchement arrivé, la solution a été encore plus simple : comme il ne connaissait pas beaucoup l'informatique, je lui ai installé OpenOffice.org uniquement dans tous les postes de sa salle de formation.
On file aussi à chcun de nos stagiaires un CD gravé avec des logiciels libres, en insistant sur le fait que contrairement à "d'autres logiciels", ceux-ci peuvent être dupliqués sans soucis, filés à leurs amis, installés dans une entreprise, sans problème de licence...
Petit à petit, le libre grignotte du terrain...
Ceci dit, on est encore loin d'une situation où tous les salariés utiliseraient OpenOffice.org sur tous les postes. Mais si j'avais imposé une migration totale pour tout le monde, cela aurait été traumatisant et cela aurait abouti à une levée de bouclier générale et un effet de rejet qui aurait "grillé" OpenOffice.org sur le long terme.
Je pense que la réaction de grève des profs que tu évoques n'a rien d'extraordinaire ; elle se serait exprimée sous une autre forme dans une entreprise privée, mais au bout du compte le refus aurait été le même.
Sinon, je pense qu'une autre stratégie peut être envisagée : proposer une petite formation en informatique ouverte à ceux qui veulent. A partir de là, on peut apprendre aux personnes qui maîtrisent en moyenne 5% de Word et 2% de Photoshop à maîtriser 10% de OpenOffice.org et 4% de Gimp. Quand les personnes savent faire plus de chose avec le logiciel libre, la partie est gagnée, et le logiciel libre est adopté...
Mais bon, avoir du temps pour former les gens, c'est un peu un luxe...
[^] # Re: Samba 3 est sortie
Posté par canarlake . En réponse à la dépêche Samba 3 est sorti. Évalué à 4.
La migration est évidemment très difficile à envisager du point de vue des personnes qui ont souvent mis du temps et des efforts à se sentir "à l'aise" avec Word.
J'ai pu filer OpenOffice à 2 collègues qui étaient réceptifs à l'idéologie du logiciel libre. Du coup ils utilisent de plus en plus ce logiciel avec les stagiaires ( les personnes qui suivent les formations ).
Beaucoup de stagiaires ne connaissent pas du tout l'informatique, ils ne voient pas la différence, on peut les mettre aussi bien sur Word que sur OpenOffice.org.
Dans toutes les salles de formation, j'ai installé MS Office et OpenOffice.org
Avec un autre formateur fraîchement arrivé, la solution a été encore plus simple : comme il ne connaissait pas beaucoup l'informatique, je lui ai installé OpenOffice.org uniquement dans tous les postes de sa salle de formation.
On file aussi à chcun de nos stagiaires un CD gravé avec des logiciels libres, en insistant sur le fait que contrairement à "d'autres logiciels", ceux-ci peuvent être dupliqués sans soucis, filés à leurs amis, installés dans une entreprise, sans problème de licence...
Petit à petit, le libre grignotte du terrain...
Ceci dit, on est encore loin d'une situation où tous les salariés utiliseraient OpenOffice.org sur tous les postes. Mais si j'avais imposé une migration totale pour tout le monde, cela aurait été traumatisant et cela aurait abouti à une levée de bouclier générale et un effet de rejet qui aurait "grillé" OpenOffice.org sur le long terme.
Je pense que la réaction de grève des profs que tu évoques n'a rien d'extraordinaire ; elle se serait exprimée sous une autre forme dans une entreprise privée, mais au bout du compte le refus aurait été le même.
Sinon, je pense qu'une autre stratégie peut être envisagée : proposer une petite formation en informatique ouverte à ceux qui veulent. A partir de là, on peut apprendre aux personnes qui maîtrisent en moyenne 5% de Word et 2% de Photoshop à maîtriser 10% de OpenOffice.org et 4% de Gimp. Quand les personnes savent faire plus de chose avec le logiciel libre, la partie est gagnée, et le logiciel libre est adopté...
Mais bon, avoir du temps pour former les gens, c'est un peu un luxe...