Le télétravail a contribué à normaliser la demande implicite d’être joignable à tout moment par son chef, et en pratique le « droit à la déconnexion » est difficile à faire respecter.
Je ne comprends pas le lien entre les deux. Tu as des horaires de travail définis, tu dois être joignable pendant ces horaires et tu ne dois pas l'être en dehors de ces horaires (il me semble même que tu ne puisses pas légalement être contacté sauf force majeure hors de ces horaires). En quoi le fait d'être en télé-travail modifie ces principes ?
[^] # Re: Le monde change !
Posté par nud . En réponse au lien Mon premier kit de télétravail (via TechTrash). Évalué à 2.
Je ne comprends pas le lien entre les deux. Tu as des horaires de travail définis, tu dois être joignable pendant ces horaires et tu ne dois pas l'être en dehors de ces horaires (il me semble même que tu ne puisses pas légalement être contacté sauf force majeure hors de ces horaires). En quoi le fait d'être en télé-travail modifie ces principes ?