bon c'est un peu différent mais pour une démission j’avais 1h/semaine d'absence rémunéré pour rechercher un emploi (en 1995)
hop tu pars plutôt et tu signifie que tu prend tes jours de reclassement, tu peux envoyer un mail qui précise cela, si cela grince des dents ou si il ne sont pas correcte tu envoie un recommandée avec ton planning prévisionnel d'absence rémunéré conformément a la convention collective. avec ton calcul du prorata.
et tu l'utilise comme dit plus haut pour l'administratif et regarder ce que tu peux avoir comme aide, te reposer, faire le point.
il y a la tactiques de retrouver un travail pendant ton préavis et de solder tous cela, à voir ce que tu souhaite et cumuler 2 salaires sur 1 mois €€€.
cela ne regarde en rien ton employeur si tu va te baigner dans la seine ou si tu va chercher vraiment un travail.
# pour une démission 1h/semaine
Posté par ChocolatineFlying . En réponse au message Absence pour recherche d'emploi (Syntec). Évalué à 2.
bon c'est un peu différent mais pour une démission j’avais 1h/semaine d'absence rémunéré pour rechercher un emploi (en 1995)
hop tu pars plutôt et tu signifie que tu prend tes jours de reclassement, tu peux envoyer un mail qui précise cela, si cela grince des dents ou si il ne sont pas correcte tu envoie un recommandée avec ton planning prévisionnel d'absence rémunéré conformément a la convention collective. avec ton calcul du prorata.
et tu l'utilise comme dit plus haut pour l'administratif et regarder ce que tu peux avoir comme aide, te reposer, faire le point.
il y a la tactiques de retrouver un travail pendant ton préavis et de solder tous cela, à voir ce que tu souhaite et cumuler 2 salaires sur 1 mois €€€.
cela ne regarde en rien ton employeur si tu va te baigner dans la seine ou si tu va chercher vraiment un travail.