Et petit a petit les salaires s'erodent jusqu'au moment où ils sont a leur valeur de marché surtout lorsqu'on compare à l'international.
Le marché à bon dos, une grosse partie de l'inflation est partie directement dans les bénéfices des entreprises; en ssii, esn ou quel que soit leur nom, la rémunération n'a que peu de rapport avec les compétence ou la production.
Le garçon de café tu auras du mal à le faire à distance; la production intellectuelle n'est absolument pas proportionnelle au nombre d'heure passé à travailler (la vitesse de frappe n'est pas limitante).
Si la norme devient 4 jour pour tout le monde; y'a pas de raisons qu'il y'ait de rattrapage; le risque est que la production soit déplacée ailleurs, mais c'est un problème facilement contournable.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Moi je peux pas
Posté par fearan . En réponse au lien La semaine de quatre jours comme solution à la pénurie de main-d’œuvre en Europe. Évalué à 4.
Le marché à bon dos, une grosse partie de l'inflation est partie directement dans les bénéfices des entreprises; en ssii, esn ou quel que soit leur nom, la rémunération n'a que peu de rapport avec les compétence ou la production.
Le garçon de café tu auras du mal à le faire à distance; la production intellectuelle n'est absolument pas proportionnelle au nombre d'heure passé à travailler (la vitesse de frappe n'est pas limitante).
Si la norme devient 4 jour pour tout le monde; y'a pas de raisons qu'il y'ait de rattrapage; le risque est que la production soit déplacée ailleurs, mais c'est un problème facilement contournable.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent