Et après on se demande pourquoi il y a de la discrimination à l'embauche chez les plus expérimentés...
Tu confond expérimenté avec âgé, l'entreprise vendant un progiciel n'en a rien à battre de l'expérience d'un maçon reconverti. Son expérience en informatique est celle de sa formation; qui bien souvent n'est pas au niveau des écoles. Quant à l'entreprise du bâtiment elle va pas embaucher un gars déjà cassé.
Les entreprises ne font pas dans le social. Un jeune est plus souple et malléable qu'un vieux, il s'adapte mieux aux nouvelle formes de travail, supporte plus facilement le stress, et bien souvent à des exigence de salaire moindre surtout avec un taux d'emploi à 73% et qu'on lui dit que seul les trimestre complet vont compter pour la retrait, il est moins souvent malade, et en plus il gobe tout ce qu'on lui dit sur le fonctionnement des entreprises sans broncher.
La raison pour embaucher un plus de 55 ans c'est soit mal le payer (moins qu'un jeune), soit bénéficier de son expérience (ie pas une reconversion), ou bénéficier d'une aide de l'état.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Esperance de vie a 60 ans
Posté par fearan . En réponse au journal Des idées pour financer la retraite.. Évalué à 5.
Tu confond expérimenté avec âgé, l'entreprise vendant un progiciel n'en a rien à battre de l'expérience d'un maçon reconverti. Son expérience en informatique est celle de sa formation; qui bien souvent n'est pas au niveau des écoles. Quant à l'entreprise du bâtiment elle va pas embaucher un gars déjà cassé.
Les entreprises ne font pas dans le social. Un jeune est plus souple et malléable qu'un vieux, il s'adapte mieux aux nouvelle formes de travail, supporte plus facilement le stress, et bien souvent à des exigence de salaire moindre surtout avec un taux d'emploi à 73% et qu'on lui dit que seul les trimestre complet vont compter pour la retrait, il est moins souvent malade, et en plus il gobe tout ce qu'on lui dit sur le fonctionnement des entreprises sans broncher.
La raison pour embaucher un plus de 55 ans c'est soit mal le payer (moins qu'un jeune), soit bénéficier de son expérience (ie pas une reconversion), ou bénéficier d'une aide de l'état.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent