D'habitude quand il n'y a pas le minimum de la décence pour une offre d'emploi, c'est-à-dire au moins une fourchette de salaire (et de nos jours votre degré d'ouverture au télétravail, mais la fiche de poste indique une possibilité de télétravail donc çà c'est OK), ça moinsse à fond, voir les dernières offres d'emplois (toutes moinssées à cause de ça).
J'imagine que votre côté connu sur le site (mais bon, du coup vous devriez connaître aussi le principe pour les offres d'emploi ;-) ), le côté SCOP et le coté open source vous ont sauvé, mais vous pourriez "corriger" l'annonce avec cette donnée.
Pour info, les personnes expérimentées ont l'habitude de passer les annonces sans cette donnée, car l'expérience leur a appris que l'offreur veut généralement dans ce cas une personne expérimentée au prix d'un débutant, ça limite donc le nombre de candidats.
# Tiens, pour une fois ça plusse
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au message Recrutement (CDD ou freelance) pour le développement de flop!EDT. Évalué à 4. Dernière modification le 18 janvier 2023 à 11:59.
D'habitude quand il n'y a pas le minimum de la décence pour une offre d'emploi, c'est-à-dire au moins une fourchette de salaire (et de nos jours votre degré d'ouverture au télétravail, mais la fiche de poste indique une possibilité de télétravail donc çà c'est OK), ça moinsse à fond, voir les dernières offres d'emplois (toutes moinssées à cause de ça).
J'imagine que votre côté connu sur le site (mais bon, du coup vous devriez connaître aussi le principe pour les offres d'emploi ;-) ), le côté SCOP et le coté open source vous ont sauvé, mais vous pourriez "corriger" l'annonce avec cette donnée.
Pour info, les personnes expérimentées ont l'habitude de passer les annonces sans cette donnée, car l'expérience leur a appris que l'offreur veut généralement dans ce cas une personne expérimentée au prix d'un débutant, ça limite donc le nombre de candidats.