Pensez-vous vraiment qu'on peut devenir l'homme le plus riche du monde dans ces conditions ? La chance éventuelle n'explique pas tout.
La chance n'explique pas tout, mais nombre d'études affirment qu'elle fait le plus gros...
Après, c'est certain qu'il a eu du flair sur PayPal, Tesla, SpaceX: même s'il n'était pas fondateur, il y a vu des potentiels. Pourtant dans les bagnoles électriques, Venturi avait autrement plus d'avance quand il s'est lancé dans Tesla (ex: [la Volage]).(https://www.guideautoweb.com/articles/4938/venturi-volage-tout-est-dans-la-roue/)
Mais on ne peut pas être bon partout. Et parfois être "bon" à quelque chose, ce n'est pas aussi rose que ça.
Musk fait travailler les gens dur. TRÈS DUR!
Il s'est déjà vanté d'avoir une usine en Chine où les ouvriers travailleraient jusqu'à 2h du matin et dormiraient sur place alors que les Américains sont des fainéants (je caricature à peine).
Il a compris à juste titre qu'en automobile, avoir un bon produit ne fait pas tout, mais que le plus dur c'est la fabrication à grande échelle, et il a mis les moyens qu'il fallait dedans.
Et il a des soucis qui étaient peut-être des atouts dans ses précédentes boites (industrie manufacturière), mais qui le plombent maintenant:
1.Comme écrit plus bas, il a autant d'empathie qu'une huître, et quand on rachète un réseau social, ça met des œillères. Il ne comprend pas, par exemple, que des annonceurs ne veuillent pas voir leurs pubs encadrées par un message nazi au-dessus et un message anti-vaccin en-dessous. Il n'est pas équipé pour voir le problème
2.Il parle beaucoup trop sans comprendre que chez les gens dotés d'empathie, virer des milliers d'employés brutalement ne va pas lui donner l'image d'un leader fort qui pousse les changements, mais d'un enfant gâté qui jette son jouet contre les murs en pleurnichant s'il casse.
3.Il a viré les gens avant même de comprendre ce qu'ils faisaient juste parce qu'il se croit tellement plus intelligent qu'il n'a pas besoin de vérifier son idée que la plupart des employés ne servaient à rien. Techniquement, il est totalement à la ramasse sur Twitter, et ça va prendre du temps avant que l'équipe restante trop réduite puisse retrouver le niveau de compréhension interne dont ils vont avoir besoin pour passer outre la maintenance en mode radeau de sauvetage.
Bref: il s'est lancé dans un domaine où il est mauvais et où il va détériorer son image de façon catastrophique.
Je ne sais pas qui siège au CA de Tesla et SpaceX, mais ils doivent déjà discuter de son remplacement!
Quant à Twitter, la boite même pourrait être trop grosse pour couler totalement, mais avec les ravages qu'il y a fait, il va devoir remettre pas mal d'argent pour la rétablir et la transformer. Tout le monde a une limite. S'il n'y arrive pas ou ne veut plus risquer plus d'argent, il revendra à quelqu'un d'autre en encaissant ses pertes.
[^] # Re: .
Posté par Maclag . En réponse au journal Elon Musk licencie 5 000 employés de Twitter. Évalué à 10.
La chance n'explique pas tout, mais nombre d'études affirment qu'elle fait le plus gros...
Après, c'est certain qu'il a eu du flair sur PayPal, Tesla, SpaceX: même s'il n'était pas fondateur, il y a vu des potentiels. Pourtant dans les bagnoles électriques, Venturi avait autrement plus d'avance quand il s'est lancé dans Tesla (ex: [la Volage]).(https://www.guideautoweb.com/articles/4938/venturi-volage-tout-est-dans-la-roue/)
Mais on ne peut pas être bon partout. Et parfois être "bon" à quelque chose, ce n'est pas aussi rose que ça.
Musk fait travailler les gens dur. TRÈS DUR!
Il s'est déjà vanté d'avoir une usine en Chine où les ouvriers travailleraient jusqu'à 2h du matin et dormiraient sur place alors que les Américains sont des fainéants (je caricature à peine).
Il a compris à juste titre qu'en automobile, avoir un bon produit ne fait pas tout, mais que le plus dur c'est la fabrication à grande échelle, et il a mis les moyens qu'il fallait dedans.
Et il a des soucis qui étaient peut-être des atouts dans ses précédentes boites (industrie manufacturière), mais qui le plombent maintenant:
1.Comme écrit plus bas, il a autant d'empathie qu'une huître, et quand on rachète un réseau social, ça met des œillères. Il ne comprend pas, par exemple, que des annonceurs ne veuillent pas voir leurs pubs encadrées par un message nazi au-dessus et un message anti-vaccin en-dessous. Il n'est pas équipé pour voir le problème
2.Il parle beaucoup trop sans comprendre que chez les gens dotés d'empathie, virer des milliers d'employés brutalement ne va pas lui donner l'image d'un leader fort qui pousse les changements, mais d'un enfant gâté qui jette son jouet contre les murs en pleurnichant s'il casse.
3.Il a viré les gens avant même de comprendre ce qu'ils faisaient juste parce qu'il se croit tellement plus intelligent qu'il n'a pas besoin de vérifier son idée que la plupart des employés ne servaient à rien. Techniquement, il est totalement à la ramasse sur Twitter, et ça va prendre du temps avant que l'équipe restante trop réduite puisse retrouver le niveau de compréhension interne dont ils vont avoir besoin pour passer outre la maintenance en mode radeau de sauvetage.
Bref: il s'est lancé dans un domaine où il est mauvais et où il va détériorer son image de façon catastrophique.
Je ne sais pas qui siège au CA de Tesla et SpaceX, mais ils doivent déjà discuter de son remplacement!
Quant à Twitter, la boite même pourrait être trop grosse pour couler totalement, mais avec les ravages qu'il y a fait, il va devoir remettre pas mal d'argent pour la rétablir et la transformer. Tout le monde a une limite. S'il n'y arrive pas ou ne veut plus risquer plus d'argent, il revendra à quelqu'un d'autre en encaissant ses pertes.