Oui, je crois bien qu'on appelle ca le paradoxe de Maslow...
Plus une personne est competente, plus elle monte dans la hiérarchie, jusqu'a atteindre le niveau hiérarchique ou elle sera incompétente, et ou elle restera...
Remarque, ceci est contrebalancé par la "Variante de Dilbert", qui dit que les entreprises placent les incompétent la ou ils feront le moins de dégats : aux postes de direction ^^
[^] # Re: Microsoft ausculte les solutions libres
Posté par j philippe Bourgeois . En réponse à la dépêche Microsoft ausculte les solutions libres. Évalué à 3.
Plus une personne est competente, plus elle monte dans la hiérarchie, jusqu'a atteindre le niveau hiérarchique ou elle sera incompétente, et ou elle restera...
Remarque, ceci est contrebalancé par la "Variante de Dilbert", qui dit que les entreprises placent les incompétent la ou ils feront le moins de dégats : aux postes de direction ^^