Actuellement trésorier dans 2 associations, membre d'une troisième, je me retrouve beaucoup dans ton témoignage. Quel que soit l'objet de l'asso, années après années il y a une forte érosion de l'engagement. On dirait que les membres ont peu de participer sur la durée, peur de s'impliquer et de prendre des initiatives. Alors forcément au bout d'un moment on s'épuise.
Il y a quelques années, j'étais membre d'une autre association dont le fonctionnement avait ceci d'intéressant : impossible pour le président de rester à ce poste plus d'un an. Du coup, ça tournait, rapidement. Les présidents successifs apprenaient chacun à leur tour beaucoup de chose sur les rouages du fonctionnement de l'asso et pouvaient compter sur l'aide des nombreux précédents présidents. Mais bon, il est sûr qu'on ne peut faire ça qu'à partir d'une certaine masse critique.
Une dernière remarque : dans l'une des assos que je gère en tant que trésorier, je pense que nous n'avons pas su assez bien attirer les jeunes pour assurer un bon renouvellement des effectifs. Alors quand il y en a un(e) qui se présente avec des idées et de la bonne volonté, il faut l'aider et l'encourager.
# Idem ici
Posté par Rabbi Jacob Delafon (site web personnel) . En réponse au journal De la difficulté de faire vivre une association. Évalué à 7.
Actuellement trésorier dans 2 associations, membre d'une troisième, je me retrouve beaucoup dans ton témoignage. Quel que soit l'objet de l'asso, années après années il y a une forte érosion de l'engagement. On dirait que les membres ont peu de participer sur la durée, peur de s'impliquer et de prendre des initiatives. Alors forcément au bout d'un moment on s'épuise.
Il y a quelques années, j'étais membre d'une autre association dont le fonctionnement avait ceci d'intéressant : impossible pour le président de rester à ce poste plus d'un an. Du coup, ça tournait, rapidement. Les présidents successifs apprenaient chacun à leur tour beaucoup de chose sur les rouages du fonctionnement de l'asso et pouvaient compter sur l'aide des nombreux précédents présidents. Mais bon, il est sûr qu'on ne peut faire ça qu'à partir d'une certaine masse critique.
Une dernière remarque : dans l'une des assos que je gère en tant que trésorier, je pense que nous n'avons pas su assez bien attirer les jeunes pour assurer un bon renouvellement des effectifs. Alors quand il y en a un(e) qui se présente avec des idées et de la bonne volonté, il faut l'aider et l'encourager.