Le problème que j'ai constaté avec le télétravail, c'est que ça ne favorise pas toujours l'esprit d'équipe. Il manque quelque chose.
Il manque même plein de choses:
l'impossibilité de faire une réunion autrement qu'en visioconf, car il n'y a jamais toutes les personnes sur le même site.
l'openspace avec des gens qui parlent fort alors que tu es en conférence ;
le collègue à côté qui est dans la même conférence ce qui donne un double son dans les oreilles ;
la bataille de température entre ceux qui veulent la clim à 17°C et ceux qui ouvrent la fenêtre par 40°C ;
le café moins bon qu'à la maison ;
les heures perdues dans les transports ;
le choix de manger soit dans des snacks pour obèses, soit dans des restos hors de prix ;
la débilité de 99% des gens qui veulent absolument des contacts physiques (serrage de mains, check, bises...) alors qu'on est encore en pleine pandémie ;
l'asociabilité de la moitié des personnes qui ne mangent jamais avec personne, ni ne sortent boire un verre et ne prennent un café qu'à reculons ;
les problèmes de réseaux, car la DSI est moins compétente qu'un gérant de cybercafé amateur.
Et Jean passe et Demeyer.
Pour moi la solution aux problèmes du télétravail n'est pas le retour en apotravail, mais plutôt inventer de nouvelles formes de sociabilité / convivialité.
Ce post est offensant ? Prévenez moi sur https://linuxfr.org/board
[^] # Re: le télétravail, ce n'est pas non plus toujours la panacée
Posté par devnewton 🍺 (site web personnel) . En réponse au lien Apple demande de retourner 3 jours par semaine en apotravail : encore une boite qui n'a rien appris. Évalué à 10. Dernière modification le 22 août 2022 à 17:56.
Il manque même plein de choses:
Et Jean passe et Demeyer.
Pour moi la solution aux problèmes du télétravail n'est pas le retour en apotravail, mais plutôt inventer de nouvelles formes de sociabilité / convivialité.
Ce post est offensant ? Prévenez moi sur https://linuxfr.org/board