Justement l’écriture inclusive consiste à dégenrer (et, le plus souvent démasculiniser) l’écriture. Donc on :
choisira des termes épicènes, personne, gens, sysadmin par exemple,
utilisera des doublons si nécessaire un développeur ou une développeuse,
on essaiera de revoir sa rédaction pour éviter par exemple les « pour tous ceux qui » (que je trouve très laid et qui m’agace à chaque fois) ou encore les « bonjour à tous » (même remarque, en plus, si on s’adresse à la cantonade, on s’adresse forcément à tout le monde),
on utilisera en ultime recours le point médian, mais seulement après que tout le reste a été fait.
Ici par exemple, le titre aurait parlé plus efficacement de Sysadmin (qui aurait tenu complètement). Il est possible de faire comme « avant », cherche Ingénieur système (H/F) ou encore « recrute sa ou son ingénieur système ». Et ça, c’est de l’écriture inclusive. Le recours forcené au point médian est seulement une façon paresseuse de se débarrasser du problème d’une véritable rédaction inclusive sans chercher à revoir sa façon de rédiger (voire, de fait, sa façon de penser).
[^] # Re: Inclusivité?
Posté par Ysabeau 🧶 (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Recherche Ingénieur Systèmes et Réseaux, POUR SES BESOINS INTERNES UN ADMINISTRATEUR SYSTÈMES / RÉSE. Évalué à 10. Dernière modification le 01 août 2022 à 12:24.
Justement l’écriture inclusive consiste à dégenrer (et, le plus souvent démasculiniser) l’écriture. Donc on :
Ici par exemple, le titre aurait parlé plus efficacement de Sysadmin (qui aurait tenu complètement). Il est possible de faire comme « avant », cherche Ingénieur système (H/F) ou encore « recrute sa ou son ingénieur système ». Et ça, c’est de l’écriture inclusive. Le recours forcené au point médian est seulement une façon paresseuse de se débarrasser du problème d’une véritable rédaction inclusive sans chercher à revoir sa façon de rédiger (voire, de fait, sa façon de penser).
Je n’ai aucun avis sur systemd