De mon expérience, depuis la "fin" du covid, on est revenu à l'ancien système.
De la mienne ça dépend des forces en place, entre nom de l'entreprise, salaire, intérêt du taf, plus l'employeur à le pouvoir et plus il force au bureau, plus le salarié à le pouvoir et plus il peut faire du télétravail.
En pratique j'ai l'impression que le télétravail devient une partie de la négociation (le salarié négocié du télétravail contre une demande moindre de salaire, tout le monde peut en être gagnant et que le meilleur gagne dans les entreprises, on verra qui survit dans la compétition entre entreprises ayant des modèles differents; enfin, quand il y a compétition, sinon l'employeur décide car il s'en fout de payer plus pour croire que c'est mieux au bureau).
[^] # Re: Et chez nous ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au lien Chez NTT : aller au bureau sera considéré comme un voyage d’affaires. Évalué à 0.
De la mienne ça dépend des forces en place, entre nom de l'entreprise, salaire, intérêt du taf, plus l'employeur à le pouvoir et plus il force au bureau, plus le salarié à le pouvoir et plus il peut faire du télétravail.
En pratique j'ai l'impression que le télétravail devient une partie de la négociation (le salarié négocié du télétravail contre une demande moindre de salaire, tout le monde peut en être gagnant et que le meilleur gagne dans les entreprises, on verra qui survit dans la compétition entre entreprises ayant des modèles differents; enfin, quand il y a compétition, sinon l'employeur décide car il s'en fout de payer plus pour croire que c'est mieux au bureau).