Gni???
Ça fait 15 ans que je suis en télétravail (sauf quelques conférences où visites clients, 100% plutôt que 99% se fait mais plus compliqué quand même dans la gestion humaine), en tant qu'indé l' "hypocrisie" est sur mon revenu et il me convient merci pour lui, et je paye même un salarié en télétravail lui aussi.
L'hypocrisie est de penser mesurer autre chose que l'affichage en forçant le sur site, on mesure plus le temps passé à la machine à café qu'une meilleure efficacité. Je sais très bien que certains sont experts de l'affichage comme d'autres adorent penser mesurer de l'efficacité en mesurant l'affichage, mais faudrait penser alors à assumer et dire ça, mais oups plus personne, faut afficher, afficher...
L'avantage aujourd'hui est que le marché étant ce qu'il est pour nous, nombreux sont ceux qui disent "bye" quand ils tombent encore sur de tel "managers" qui préfèrent les gens qui savent afficher à ceux qui savent coder. Au moins tout le monde a le choix de l'ambiance, certes.
Pour résumer : foutaises à base de préjugés, du classique.
[^] # Re: Et chez nous ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au lien Chez NTT : aller au bureau sera considéré comme un voyage d’affaires. Évalué à 8.
Gni???
Ça fait 15 ans que je suis en télétravail (sauf quelques conférences où visites clients, 100% plutôt que 99% se fait mais plus compliqué quand même dans la gestion humaine), en tant qu'indé l' "hypocrisie" est sur mon revenu et il me convient merci pour lui, et je paye même un salarié en télétravail lui aussi.
L'hypocrisie est de penser mesurer autre chose que l'affichage en forçant le sur site, on mesure plus le temps passé à la machine à café qu'une meilleure efficacité. Je sais très bien que certains sont experts de l'affichage comme d'autres adorent penser mesurer de l'efficacité en mesurant l'affichage, mais faudrait penser alors à assumer et dire ça, mais oups plus personne, faut afficher, afficher...
L'avantage aujourd'hui est que le marché étant ce qu'il est pour nous, nombreux sont ceux qui disent "bye" quand ils tombent encore sur de tel "managers" qui préfèrent les gens qui savent afficher à ceux qui savent coder. Au moins tout le monde a le choix de l'ambiance, certes.
Pour résumer : foutaises à base de préjugés, du classique.