Non, c'est important pour estimer leur position sur la grille salariale: les vieux coûtent plus chers, mais les RH peuvent justifier d'avoir recruté quelqu'un d'expérimenté.
Le profil idéal étant bien sûr un ingénieur fraîchement diplômé avec 15 ans d'expérience, mais ils ont du mal à trouver. C'est à cause de la crise, tout ça.
[^] # Re: age sur le CV ?
Posté par Maclag . En réponse au journal Hey, les quadra, vous êtes obsolètes. Évalué à 10.
Non, c'est important pour estimer leur position sur la grille salariale: les vieux coûtent plus chers, mais les RH peuvent justifier d'avoir recruté quelqu'un d'expérimenté.
Le profil idéal étant bien sûr un ingénieur fraîchement diplômé avec 15 ans d'expérience, mais ils ont du mal à trouver. C'est à cause de la crise, tout ça.