Comme toujours on parle des salaires des productifs. Alors essayons d'échanger des infos sur les autres salaires. Ce "chasseur de tête" râle sur les prétentions salariales des nouveaux embauchés, il y a deux bonnes choses dans ce texte : une réalité de distorsion qui peut poser question quant à son impact sur la classe moyenne (à l'échelle au dessus de celle du secteur d'activités, donc) et une réalité des nouvelles offres du marché. C'est ce second point qui retiens mon attention car il permet au gens de se positionner, dans un pays où le sujet tabou.
Mais quid des autres salaires ? Avez-vous des infos ? Moi tout ce que je sais c'est que le jeune commercial fraichement arrivé dans une agence locale d'une grosse ESD* internationale touche au dessus de 70k,ドル ceci sans compter les primes et la participation aux affaires. Le gars est dans une agence dédiée à un seul client ou presque : le monde est petit, tout le monde se connait, c'est à dire qu'il n'a nul besoin de placer des profils, juste à participer à répondre aux appels d'offres et faire le suivi contrats, dont la partie réellement importante est faite par les directeurs de projet en fait... Quoi ? 70k€ pour ça ? Alors à combien marge ces chasseurs de têtes ? Pour quoi exactement ? En reprenant une expression consacrée, il me semble que nous avons là un axe d'amélioration à travailler afin d'augmenter la présence et l'efficience sur l'ensemble de la chaine de valeur..
*ESD : ex SS2I, ex ESN, des Entreprises de Services Digitaux, non ? :p
[^] # Re: Fausse dichotomie
Posté par bubar🦥 . En réponse au lien Chasseurs de têtes : arrêtez de demander plus que le SMIC. Évalué à 7. Dernière modification le 15 décembre 2021 à 07:04.
Comme toujours on parle des salaires des productifs. Alors essayons d'échanger des infos sur les autres salaires. Ce "chasseur de tête" râle sur les prétentions salariales des nouveaux embauchés, il y a deux bonnes choses dans ce texte : une réalité de distorsion qui peut poser question quant à son impact sur la classe moyenne (à l'échelle au dessus de celle du secteur d'activités, donc) et une réalité des nouvelles offres du marché. C'est ce second point qui retiens mon attention car il permet au gens de se positionner, dans un pays où le sujet tabou.
Mais quid des autres salaires ? Avez-vous des infos ? Moi tout ce que je sais c'est que le jeune commercial fraichement arrivé dans une agence locale d'une grosse ESD* internationale touche au dessus de 70k,ドル ceci sans compter les primes et la participation aux affaires. Le gars est dans une agence dédiée à un seul client ou presque : le monde est petit, tout le monde se connait, c'est à dire qu'il n'a nul besoin de placer des profils, juste à participer à répondre aux appels d'offres et faire le suivi contrats, dont la partie réellement importante est faite par les directeurs de projet en fait... Quoi ? 70k€ pour ça ? Alors à combien marge ces chasseurs de têtes ? Pour quoi exactement ? En reprenant une expression consacrée, il me semble que nous avons là un axe d'amélioration à travailler afin d'augmenter la présence et l'efficience sur l'ensemble de la chaine de valeur..
*ESD : ex SS2I, ex ESN, des Entreprises de Services Digitaux, non ? :p