Dans le 1000 à 1500€ par jour, tu comptes aussi le fait que l'entreprise cliente a quelqu'un qui bosse pendant tes vacances (ou du moins, c'est mon expérience en régie). Ça fait déjà 10% (5 semaines + 10j sur 52 semaines).
Ensuite, il y a les frais de l'ESN (commission du commercial, mais salaire du departement financier, des RH, etc). C'est sans doute pas énorme, mais ça s'accumule. Il y a les intercontrats (qui peuvent arriver du jour au lendemain), les frais de déplacements, etc.
Les ESN se font du pognon, je n'en doute pas (sinon, elles ne seraient pas dans ce business). Mais il y a aussi des frais de fonctionnement à prendre en compte, et ça se voit assez vite si tu passes freelance.
Faire la compta, trouver des clients, rédiger des contrats, etc. Tout ça, c'est des coûts qui se retrouve facturer pour le bonheur d'avoir un budget plus flexible, des lignes différentes sur la compta ou simplement moins d'administratif (ou des besoins non facilement couvrable).
Après tout, pourquoi payer un ingé réseau à temps plein si tu as besoin de 50% la plupart du temps.
Et oui, y a aussi clairement des cas ou je trouve ça anormal, quand tu as une tonne de gens en régie sur le long terme, y a un probléme pour moi.
[^] # Re: C'est réaliste, un poste de 100k€ par an. Tout est une question de référentiel.
Posté par Misc (site web personnel) . En réponse au lien Chasseurs de têtes : arrêtez de demander plus que le SMIC. Évalué à 4.
Alors juste un bémol.
Dans le 1000 à 1500€ par jour, tu comptes aussi le fait que l'entreprise cliente a quelqu'un qui bosse pendant tes vacances (ou du moins, c'est mon expérience en régie). Ça fait déjà 10% (5 semaines + 10j sur 52 semaines).
Ensuite, il y a les frais de l'ESN (commission du commercial, mais salaire du departement financier, des RH, etc). C'est sans doute pas énorme, mais ça s'accumule. Il y a les intercontrats (qui peuvent arriver du jour au lendemain), les frais de déplacements, etc.
Les ESN se font du pognon, je n'en doute pas (sinon, elles ne seraient pas dans ce business). Mais il y a aussi des frais de fonctionnement à prendre en compte, et ça se voit assez vite si tu passes freelance.
Faire la compta, trouver des clients, rédiger des contrats, etc. Tout ça, c'est des coûts qui se retrouve facturer pour le bonheur d'avoir un budget plus flexible, des lignes différentes sur la compta ou simplement moins d'administratif (ou des besoins non facilement couvrable).
Après tout, pourquoi payer un ingé réseau à temps plein si tu as besoin de 50% la plupart du temps.
Et oui, y a aussi clairement des cas ou je trouve ça anormal, quand tu as une tonne de gens en régie sur le long terme, y a un probléme pour moi.