On peut citer la valse des directeurs IT, parce que dans la profession il faut bien avouer qu'il y a beaucoup d'incompétents (je ne parle pas de Manutan que je ne connais pas) qui ne tiennent pas la route et dégagent dès que la pression monte un peu. La succession de "directeurs" qui n'ont aucune vision à long terme de l'IT de l'entreprise débouche souvent sur cet empilement de serveurs car faute de connaissance du SI en place, c'est le fameux "on ne touche pas à l'existant, on ne prend pas le risque de casser le truc, on ajoute un autre serveur à côté".
Il y a également les pros de l'externalisation, ce qui va un peu à l'encontre de ton "payer des gens pour faire le boulot ça coûte de l'argent". En fait ça ne dérange pas forcément les entreprises de cracher au bassinet, tant que c'est pour payer des prestataires, surtout si tu ajoutes à ça la mode des gestions purement comptables des entreprises.
Petit retour d'expérience explicite : j'étais responsable informatique dans une PME (plutôt M que P), et en 5 ans j'ai réinternalisé énormément de services en formant la petit équipe en interne. Au niveau SI, ça s'est traduit par une efficacité spectaculaire qui faisait mieux tourner l'ensemble de l'activité de l'entreprise, tout en divisant le budget annuel par 4. Résultat : quand j'ai demandé que les salaires des gars de l'IT prennent 10% (une portion ridicule du gain sur le budget global IT), refusé: Et les gestionnaires pas contents du tout ! Faut pas faire varier comme ça un budget. Leurs prévisions ne doivent absolument pas être faussées, ni dans un sens ni dans l'autre, donc faut dépenser autant de budget que prévu, et impossible de transférer un pouième de gain d'un budget sur un autre (IT -> remunération). Avec des gestionnaires pareils, pas étonnant que les SI de certaines entreprises soient des usines à gaz, ils ont le SI qu'ils méritent.
[^] # Re: ha...
Posté par xulops (site web personnel) . En réponse au journal Manutan, cyberattaque et Windows/Linux. Évalué à 10. Dernière modification le 06 décembre 2021 à 14:26.
Il y a de ça, et d'autres raisons.
On peut citer la valse des directeurs IT, parce que dans la profession il faut bien avouer qu'il y a beaucoup d'incompétents (je ne parle pas de Manutan que je ne connais pas) qui ne tiennent pas la route et dégagent dès que la pression monte un peu. La succession de "directeurs" qui n'ont aucune vision à long terme de l'IT de l'entreprise débouche souvent sur cet empilement de serveurs car faute de connaissance du SI en place, c'est le fameux "on ne touche pas à l'existant, on ne prend pas le risque de casser le truc, on ajoute un autre serveur à côté".
Il y a également les pros de l'externalisation, ce qui va un peu à l'encontre de ton "payer des gens pour faire le boulot ça coûte de l'argent". En fait ça ne dérange pas forcément les entreprises de cracher au bassinet, tant que c'est pour payer des prestataires, surtout si tu ajoutes à ça la mode des gestions purement comptables des entreprises.
Petit retour d'expérience explicite : j'étais responsable informatique dans une PME (plutôt M que P), et en 5 ans j'ai réinternalisé énormément de services en formant la petit équipe en interne. Au niveau SI, ça s'est traduit par une efficacité spectaculaire qui faisait mieux tourner l'ensemble de l'activité de l'entreprise, tout en divisant le budget annuel par 4. Résultat : quand j'ai demandé que les salaires des gars de l'IT prennent 10% (une portion ridicule du gain sur le budget global IT), refusé: Et les gestionnaires pas contents du tout ! Faut pas faire varier comme ça un budget. Leurs prévisions ne doivent absolument pas être faussées, ni dans un sens ni dans l'autre, donc faut dépenser autant de budget que prévu, et impossible de transférer un pouième de gain d'un budget sur un autre (IT -> remunération). Avec des gestionnaires pareils, pas étonnant que les SI de certaines entreprises soient des usines à gaz, ils ont le SI qu'ils méritent.