la forte présence de SSII en France (concept n'existant pas vraiment au Canada)
Il n'y a donc au Canada que des salariés et des freelances ?
Est-ce-que la flexibilité du droit du travail (côté employeur) permet de s'en passer ? Parce qu'on ne va pas se mentir, la SSII en France, c'est une taxe employeur cachée pour diminuer la gestion et se débarrasser du gonze sans rien devoir.
(je précise n'avoir pas du tout le profil recherché ; cette question m'intéresse néanmoins)
# Pas de SSII au Canada
Posté par Tarnyko (site web personnel) . En réponse au message [Emploi][Europe] + [Question] - Tech lead QA. Évalué à 3.
Il n'y a donc au Canada que des salariés et des freelances ?
Est-ce-que la flexibilité du droit du travail (côté employeur) permet de s'en passer ? Parce qu'on ne va pas se mentir, la SSII en France, c'est une taxe employeur cachée pour diminuer la gestion et se débarrasser du gonze sans rien devoir.
(je précise n'avoir pas du tout le profil recherché ; cette question m'intéresse néanmoins)